Todo el apoyo a la lucha salarial de los telefónicos contratistas. Unifiquemos la lucha entre efectivos y tercerizados

Todo el apoyo a la lucha salarial de los telefónicos contratistas.

Unifiquemos la lucha entre efectivos y tercerizados.

Los compañeros telefónicos contratistas de las localidades de Merlo  y Moreno, de las empresas TELMAR  subcontratista de Retesar y CONGRAMA, han iniciado hoy un paro con el 100 % de acatamiento para conseguir un 35% de aumento salarial. Sus salarios y condiciones laborales son aun mas precarias que las de los efectivos.

Su lucha se suma a la de los telefónicos efectivos de todo el país. Esta medida unifica las divisiones que durante años han creado las patronales.

Desde la Agrupación Violeta venimos levantando la unidad de todos los trabajadores telefónicos en cada asamblea y plenarios de delegados porque creemos que es la verdadera forma de defender nuestro convenio y nuestros puestos de trabajo y de acabar con el trabajo precario, dividiendo entre trabajadores de primera y de segunda, presionando a la baja todo convenio colectivo de trabajo.

 Nos solidarizamos con los compañeros telefónicos contratistas que están luchando por un aumento salarial  viendo la necesidad que esta pelea se extienda al conjunto de los telefónicos tercerizados. Creemos que la dirección de FOETRA y el resto de los sindicatos incluidos en FATEL y FOEESITRA deberían convocar a asambleas generales en común de todos los telefónicos, efectivos y tercerizados para unificar la demanda salarial en una sola pelea y votar un plan de lucha con paro y movilización que incluya cortes de calle y tomas de edificio.

Con la unidad del conjunto de los telefónicos estaremos en mejores condiciones para lograr nuestro reclamo salarial del 35%.

Desde la Agrupación Violeta nos ponemos a su disposición en toda acción que lleven adelante.

35% AUMENTO DE SALARIO PARA LOS TELEFONICOS EFECTIVOS Y TERCERIZADOS! !

REINCORPORACIÓ N DE ESCALANTE Y SALGUERO, DESPEDIDOS POR TELECOM.

UNIDAD DE LOS TRABAJADORES

Telefónicos de la Agrupación Violeta.

28/06/2010

Adhesion , firma y solidaridad con estudiantes procesados

Como delegada de  FOETRA  Bs  As , gremio de los  telefónicos, integrante de la Agrupación Violeta opositora a la actual conducción, y estudiante de la Facultad de Farmacia y Bioquímica de la UBA, les envió mi solidaridad y apoyo incondicional a los dirigentes estudiantiles de la UBA Juan Oribe, Vicepresidente del Centro de Estudiantes de Filosofía y Letras, Jesica Calcagno, ex Presidenta del Centro de Estudiantes de Ciencias Sociales, y Patricio del Corro, Secretario General de este último centro de estudiantes, dirigentes de En Clave ROJA  y referentes de la unidad obrero-estudiantil a partir de su rol en la lucha de Kraft-Terrabusi, y a todos los estudiantes que apoyamos y seguiremos apoyando la lucha de los trabajadores! !!

Que cagazo, que  cagazo, obreros  y estudiantes como en el Cordobazo!!!

Viva la unidad obrero -  estudiantil!

Ningún estudiante preso por luchar!

Basta de persecuciones!

Ana Goussies

Delegada FOETRA Bs As

Estudiante FFYB de la UBA.

Saquemos el conflicto a la calle

Ante la negativa de las empresas, profundizar las acciones

Saquemos el conflicto  a la calle

 La fuerza demostrada en el paro del viernes 11 fue contundente. Hace más de 20 años que no se realizaba una medida nacional de todos los sindicatos. El conjunto de los telefónicos expresamos nuestra decisión de conquistar el 35% para todos los trabajadores y recuperar el salario perdido por la inflación y los techos salariales impuestos por el gobierno y las direcciones de la CGT /CTA.

Así y todo,  las empresas siguen ofreciendo porcentajes lejanos a lo reclamado, como expresaron en distintos comunicados TASA y TECO y encima con un año de paz social. Todo esto a pesar de que siguen aumentando sus ganancias, aprovechándose de los salarios más bajos de los servicios y el aumento del tercerismo. 

Todos los medios de comunicación ocultaron la masiva demostración de fuerza realizada por los telefónicos. Pretenden que el ejemplo de lucha no se contagie a otros gremios y trabajadores. Tratan de frenar el efecto Kraft, que se desencadenó con la paritaria de la alimentación rompiendo el techo salarial e imponiendo el 35% como referencia para otros gremios. Quieren ocultar un proceso de presión por aumentos salariales que cubran la inflación, por encima de lo que pretenden dar las patronales.

Hay que profundizar el plan de lucha saliendo a las calles

  

Foetra junto al resto de los gremios deberian convocar a un plenario de delegados con mandato de asamblea donde se vote un plan de lucha que incluya paros, movilizaciones, tomas de edificios y cortes de calle. Toda nuestra  fuerza debemos hacerla conocida a toda la sociedad. Tenemos que sacar el conflicto a las calles.

 Hay que aprovechar la solidaridad demostrada por los compañeros contratistas, que en algunas oficinas no efectuaron trabajo de averías para no perjudicar nuestras medidas de lucha, convocándolos a sumarse al plan de lucha y conseguir aumento de salario para todos.

Reincorporació n de los despedidos

La fuerza expresada en el paro del 11 demuestra que además de tener la fuerza para conseguir el 35% de aumento para todos, también podemos lograr la reincorporació n de los despedidos tanto Escalante como Salguero en Córdoba. La dirección de FOETRA debe llevar adelante el compromiso que tomo en el último plenario y tomar como parte de las banderas de lucha del conflicto, en cada asamblea, reunión o movilización, la reincorporació n del compañero.

 Plenario de delegados con mandato de asambleas para votar el plan de lucha

                

 Profundicemos el plan de lucha hasta lograr el 35%, en un solo pago y sin cláusula de paz social!!

  Paros, movilización, tomas de edificios y cortes de calle.

  Unidad con los tercerizados para enfrentar con más fuerza a las empresas y que el aumento sea para todos!!

  Reincorporación inmediata de Escalante y Salguero

TELEFONICOS LISTA VIOLETA 

PROFUNDIZAR EL PLAN DE LUCHA NACIONAL, POR EL 35% Y LA REINCORPORACIÓN DE LOS DESPEDIDOS

ANTE LA NEGATIVA DE LAS EMPRESAS

PROFUNDIZAR EL PLAN DE LUCHA NACIONAL, POR EL 35% Y LA REINCORPORACIÓN DE LOS DESPEDIDOS

Las empresas telefónicas han rechazado el pedido de 35% efectuado por los sindicatos Telefónicos agrupados en la FATEL , FOEESITRA, UPJET y FOPSTA, efectuando una propuesta muy por debajo de las necesidades de los telefónicos. Por lo cual la mesa de sindicatos ha convocado a un plan de lucha comenzado el lunes 7 de Junio, con estado de Alerta y movilización y el llamado a un paro de 24 horas para el viernes 11. 

Ante el anuncio de la medida las empresas respondieron preocupadas. El comité ejecutivo de TASA envió un mail a todos los empleados planteando “que las medidas convocadas son prematuras” y llaman a los sindicatos a mantener una línea de negociación sin conflictos”. TECO, con una declaración de tono similar dice que “efectuar dichas medidas es un incumplimiento a la paz social comprometida, en los acuerdos salariales vigentes hasta el 30 de junio de 2010” .

De esta manera las empresas telefónicas se ponen a tono con la preocupación empresaria en Argentina ante lo que ellos llaman el “desborde de las paritarias” producto del efecto Kraft y la paritaria de la alimentación que rompió el techo salarial imponiendo un 35% por la presión de los trabajadores y las comisiones internas opositoras. Preocupación a la que respalda el gobierno que salió a decir que no va a consentir aumentos superiores al 30%.

No podemos permitir que sigan frenando nuestros reclamos mientras los empresarios continúan aumentando sus ganancias. Nuestro salario esta muy lejos de la canasta familiar se estima en más de $4800. 

Es necesario efectuar una medida contundente, este viernes 11 todos al paro. Solo profundizando el plan de lucha lograremos el 35% para todos los trabajadores.

Si las empresas siguen duras es necesario convocar a un plenario nacional de delegados de todos los sindicatos con mandato de asambleas de las regiones, para definir democráticamente como profundizar las medidas de lucha y realizando también plenarios regulares con mandato de cada sindicato para informar sobre las negociaciones y planes de lucha.

 Debemos llevar hasta el final la unidad de los telefónicos.

Para fortalecer la lucha  los compañeros de la Violeta venimos planteando la unidad con los compañeros tercerizados, tomar medidas de acción en común: Clave hoy para enfrentar a las empresas y donde el aumento sea para todos efectivos y tercerizados. Hay que convocar a los tercerizados para paralizar el conjunto de la actividad de las telecomunicaciones.

La masa salarial

En el último plenario de delegados  se dio la discusión sobre la masa salarial donde varios mandatos planteaban que sea al básico. Si bien la dirección de FOETRA aclaro el compromiso de que será el 35% para cada trabajador, creemos que la forma de aplicar el aumento debe discutirse en una asamblea general al momento de aprobar o no el aumento salarial.

Reincorporació n de Escalante

En el  plenario se logró, con los mandatos de asamblea, que se discuta la reincorporació n del compañero Néstor  Escalante, activista del gremio despedido desde el 6 de marzo de este año, y que aún no tiene respuesta. Por eso debemos pelear por salario y la reincorporació n  de los compañeros despedidos como también lo están Salguero de Córdoba y Peña de la Pampa.

  35% DE AUMENTO PARA CADA TRABAJADOR, EN UN SOLO PAGO Y SIN CLÁUSULA DE PAZ SOCIAL

UNIDAD CON LOS TERCERIZADOS PARA ENFRENTAR CON MAS FUERZA A LAS EMPRESAS Y QUE EL AUMENTO SEA PARA TODOS

NO AL TECHO SALARIAL DEL GOBIERNO

REINCORPORACIÓN INMEDIATA DE ESCALANTE

Telefónicos de la Lista Violeta

09/06/2010

Movilización al Ministerio de Trabajo por la reincorporación de Escalante, palabras de Carlos Artacho

TODOS POR LA REINCORPORACION DEL DESPIDO DEL COMPAÑERO ESCALANTE

TODOS POR LA REINCORPORACION DEL COMPAÑERO ESCALANTE!

Hoy  a las 17 en Callao 114, sede del Ministerio  de Trabajo Nacional.

No dejemos que las empresas avancen con despidos para adoctrinar a los telefónicos a sus planeas de polifunción, productividad y bajos salarios.

Ya hay 4 despidos a nivel nacional. 1 en Córdoba, 1 en La Pampa, 1 en Mendoza y el de Escalante, EN Bs. As.

Què esperan las federaciones ara poner fin a estos ataques de Telecom y Telefónica.

Unidad de todos los telefónicos para enfrentar a las empresas.

Si la dirección no da respuesta, lo telefónicos no podemos quedarnos sentados mientras van cayendo compañeros, esperando que le toque a otro y sabiendo que el trabajo es el sostèn de familia de cada uno de nosostros.

NUESTRAS CONDICIONES LABORALES Y SALARIALES DEPENDEN MUCHO DE MANTENER LA ESTABILIDAD LABORAL.

SEAMOS SOLIDARIOS Y PELEEMOS POR LA REINCORPORACIÓ N YA!!!

NO ESPEREMOS QUE SE SUMEN NUEVOS CASOS, MIRANDO PARA OTRO LADO.

REINCORPORACION DE ESCALANTE YA!!!!

HOY TODOS AL MINISTERIO DE TRABAJO.

Callao 114, a las 17 hs.

Callao y B. Mitre  1 cuadra del Congreso.

Carlos Artacho.

Delegado FOETRA Bs. As. y Congresal por la FATEL

Telefónicos: importante asamblea por la reincorporación

Nota aparecida en La Verdad Obrera Nº 374, semanario del PTS

CONTRA EL DESPIDO DE NESTOR HUGO ESCALANTE POR TELECOM

Telefónicos: importante asamblea por la reincorporación

Fecha: Jueves 13 de mayo de 2010

 

Por: Carlos Artacho

Este miércoles 12/05 se realizó una importante asamblea convocada por las agrupaciones opositoras y telefónicos independientes, que venimos peleando por la reincorporació n del compañero despedido por Telecom, Néstor Hugo Escalante, ocurrida hace 66 días.

 La asamblea donde concurrieron 150 telefónicos de distintos edificios, fue con el fin de reforzar todas las acciones que venimos llevando adelante desde la fecha del despido y lograr extender estas acciones al conjunto del gremio, dado que desde la dirección de FOETRA (la Azul y Blanca), no se ha convocado ni siquiera a un plenario de delegados por este ataque de la empresa.

 La dirección del gremio hasta el momento solo se ha comprometido a la entrega de un subsidio de 2.000 pesos por mes, la obra social para su hija con problemas de salud (quien sufre una paraplegia), y promesas de futuras reuniones con la empresa donde discutir en forma pasiva su reincorporación, cuestión que ellos mismos dicen, puede durar meses. Se comenzó con un balance donde se explicó que las acciones llevadas adelante desde la oposición y compañeros y delegados independientes son producto de que la dirección del gremio hasta ahora no realizó acción alguna.

Las acciones comenzaron con un comunicado en común, seguido por una concentración, el 17/11, frente al edificio Golf de Telecom, donde se cortó la calle (lo cual generó que salga en Crónica TV). También se recorre todos los edificios de Telecom y Telefónica exigiendo la reincorporación, donde se ve una gran solidaridad de los telefónicos, inclusive de sectores de base oficialistas. Venimos buscando solidaridad de distintos sectores del movimiento obrero, organizaciones políticas, de DD.HH., sociales, estudiantiles, etc. Ya contamos con más de un centenar de firmas. El 07/04 estuvimos presentes en el Cuerpo de delegados del Subte, donde habló el compañero despedido recibiendo una gran solidaridad con más de 60 firmas de delegados de Metrovías.

En la asamblea de este miércoles, realizada en el sindicato de Visitadores Médicos, se acordó:

  Realizar una gran concentración frente al Ministerio de Trabajo de Callao 114, para el Martes 18/05, a las 17 hs.

  Convocar a una conferencia de prensa para hacer público a nivel nacional esta situación, convocando a todos los sectores que apoyen esta pelea.

  Seguir impulsando, como parte de una campaña nacional, las firmas de distintas organizaciones, comisiones internas, sindicatos, etc, en solidaridad.

  Continuar con la campaña en los edificios de Telecom y Telefónica, con volanteos y agitaciones para extender el apoyo al conjunto de los telefónicos.

  Entregar un documento en la CGT y CTA, explicando la situación y exigiendo su reincorporación.

  Realizar una nueva convocatoria asamblearia con fecha a confirmar según la situación.

  Intervenir en cada una de asambleas que se realicen en los edificios exigiendo un plenario de delegados reclamando por el despido y aumento salarial.

También, para poder sostener al compañero seguir impulsando un bono de fondo de lucha. A través del cual al término de la asamblea se juntaron $1.063 del aporte de los presentes.

Desde la lista Violeta venimos encabezando todas estas acciones que llevamos adelante día a día junto al compañero despedido. Convencidos de que ante un ataque de la patronal hay que responder con unidad. Llevamos adelante esta campaña, con nuestros compañeros tercerizados, llevando adelante en forma concreta la unidad de las filas obreras y donde Telefónica ha trasladado compulsivamente a un compañero contratista por llevar adelante esta campaña. Este despido es parte de un ataque más general, para marcar un precedente, a los que resisten el avance las empresas.

Otra muestra es el despido del compañero Manuel Salguero en Telecom Córdoba donde también la dirección, en este caso de FOESSITRA, deja aislado y donde sectores de base vienen llevando distintas acciones por su reincorporación.

Para enfrentar a las patronales debe primar la unidad del gremio telefónico a nivel nacional. De esta forma estaremos en mejores condiciones de pelear por un aumento de salario acorde a nuestras necesidades, que como planteamos desde la lista Violeta debería ser del 40%.