Saquemos el conflicto a la calle

Ante la negativa de las empresas, profundizar las acciones

Saquemos el conflicto  a la calle

 La fuerza demostrada en el paro del viernes 11 fue contundente. Hace más de 20 años que no se realizaba una medida nacional de todos los sindicatos. El conjunto de los telefónicos expresamos nuestra decisión de conquistar el 35% para todos los trabajadores y recuperar el salario perdido por la inflación y los techos salariales impuestos por el gobierno y las direcciones de la CGT /CTA.

Así y todo,  las empresas siguen ofreciendo porcentajes lejanos a lo reclamado, como expresaron en distintos comunicados TASA y TECO y encima con un año de paz social. Todo esto a pesar de que siguen aumentando sus ganancias, aprovechándose de los salarios más bajos de los servicios y el aumento del tercerismo. 

Todos los medios de comunicación ocultaron la masiva demostración de fuerza realizada por los telefónicos. Pretenden que el ejemplo de lucha no se contagie a otros gremios y trabajadores. Tratan de frenar el efecto Kraft, que se desencadenó con la paritaria de la alimentación rompiendo el techo salarial e imponiendo el 35% como referencia para otros gremios. Quieren ocultar un proceso de presión por aumentos salariales que cubran la inflación, por encima de lo que pretenden dar las patronales.

Hay que profundizar el plan de lucha saliendo a las calles

  

Foetra junto al resto de los gremios deberian convocar a un plenario de delegados con mandato de asamblea donde se vote un plan de lucha que incluya paros, movilizaciones, tomas de edificios y cortes de calle. Toda nuestra  fuerza debemos hacerla conocida a toda la sociedad. Tenemos que sacar el conflicto a las calles.

 Hay que aprovechar la solidaridad demostrada por los compañeros contratistas, que en algunas oficinas no efectuaron trabajo de averías para no perjudicar nuestras medidas de lucha, convocándolos a sumarse al plan de lucha y conseguir aumento de salario para todos.

Reincorporació n de los despedidos

La fuerza expresada en el paro del 11 demuestra que además de tener la fuerza para conseguir el 35% de aumento para todos, también podemos lograr la reincorporació n de los despedidos tanto Escalante como Salguero en Córdoba. La dirección de FOETRA debe llevar adelante el compromiso que tomo en el último plenario y tomar como parte de las banderas de lucha del conflicto, en cada asamblea, reunión o movilización, la reincorporació n del compañero.

 Plenario de delegados con mandato de asambleas para votar el plan de lucha

                

 Profundicemos el plan de lucha hasta lograr el 35%, en un solo pago y sin cláusula de paz social!!

  Paros, movilización, tomas de edificios y cortes de calle.

  Unidad con los tercerizados para enfrentar con más fuerza a las empresas y que el aumento sea para todos!!

  Reincorporación inmediata de Escalante y Salguero

TELEFONICOS LISTA VIOLETA