jueves, 12 de diciembre de 2013

EXIGIMOS LA INMEDIATA ABSOLUCIÓN A LOS PETROLEROS DE LAS HERAS



El próximo jueves 12 de diciembre se conocerá la sentencia a los compañeros de Las Heras. El fiscal, haciendo causa común con la petrolera, quiere condenar a cadena perpetua a 6 de ellos y aplicar condenas de entre 8 y 25 años a otros 5. Esta causa estuvo cargada de irregularidades desde el principio. Al igual que los procesamientos a los compañeros de Kraft, Lear, línea 60, y los más de 5000 trabajadores procesados por luchar, tiene como objetivo imponer una sentencia ejemplificadora para todo los trabajadores que salgamos a luchar.

Una sentencia de esa magnitud sentaría un precedente antiobrero que sería un duro golpe a todos los trabajadores del país que querramos pelear contra despidos, por salario y demás reivindicaciones.

Por todo esto, desde Agrupación Violeta de FOETRA BSAS; nos sumamos a la exigencia de absolución de los petroleros de Las Heras que son imputados injustamente por el asesinato del policía Sayago en el marco de una manifestación popular.

La pelea por su absolución es una causa de todos los trabajadores y luchadores que tendremos que enfrentar los ataques del gobierno con acuerdo de la oposición patronal. Por todo esto y a propuesta del ex candidato a Secretario adjunto de la lista GRANATE BLANCA, Carlos Artacho, en el último plenario de delegados, se votó por unanimidad la solidaridad con los trabajadores petroleros y el pedido de absolución. Entendemos que la conducción del sindicato debería convocar y participar de las acciones que se lleven adelante exigiendo dicha absolución.

La compañera Mariela Pozzi viajó a Santa cruz en representación de la agrupación junto a la importante delegación de trabajadores y sectores combativos, organismos de DDHH y diputados del Frente de Izquierda, para participar de la jornada de lucha. Y los compañeros de la violeta participaremos del corte que se realizara mañana a las 7.30 horas en Callao y Corrientes junto a las organizaciones solidarias con los trabajadores Petroleros.





AGRUPACIÓN VIOLETA FOETRA BSAS
EN EL FRENTE DE IZQUIERDA

lunes, 2 de diciembre de 2013

Por un plus de fin de año de $6.000. Las empresas telefónicas pueden pagarlo

Por un plus de fin de año de $6.000. Las empresas telefónicas pueden pagarlo
 
Compañero/as: sabemos bien que nuestros salarios no alcanzan y el aumento ya está absorbido por la inflación, mucho más de los elementos de la canasta familia y los números mentirosos del Indec.

Para este fin de año exijamos un plus de $6.000. Las telefónicas se "la llevan en pala" mientras los compañeros tenemos salarios lejanos a las canasta familiar.
Telecom obtuvo entre enero y septiembre del 2013 una ganancia de $ 2.300 millones, un suba del 23% en lo que respecta al mismo período del 2012.
Telefónica obtuvo sólo en el primer semestre del 2013 1.889 millones de euros.
Son las principales empresas que más ganan del país. Mientras los salarios básicos de los telefónicos están lejos de las necesidades.
Por un plus de fin de año de $6.000 para todos los telefónicos, efectivos, tercerizados y de las celulares.

Carlos Artacho, delegado de FOETRA.
Agrupación Violeta en el Frente de Izquierda


A continuación van las fuentes
Las ganancias de Telecom crecieron un 23% en lo que va de 2013
La suba se da contra el mismo periodo de 2012. La utilidad neta del grupo fue de $2.360 millones entre enero y septiembre. Los costos operativos representaron el 84% de las ventas

El grupo Telecom Argentina registró ganancias por $2.360 millones entre enero y septiembre de 2013, una suba del 23% con respecto al mismo periodo del año pasado. Según un comunicado oficial de la empresa, las ventas consolidadas alcanzaron $19.827 millones en los primeros nueve meses del año, "principalmente por el aumento en la penetración de los servicios móviles y fijos". 
Las inversiones de capital alcanzaron los $2.896 millones en los primeros nueve meses de 2013, un alza del 32% contra el mismo periodo del año pasado.
Por su parte, los costos operativos consolidados representaron el 84% de las ventas, alcanzando $16.590 millones, un 25% más que en los primeros nueve meses de 2012. Estos costos estuvieron asociados principalmente al "aumento de los costos laborales, costos de equipos con nuevas aplicaciones e impuestos asociados a las ventas".
La cantidad de accesos móviles, fijos y de banda ancha superó los 28 millones, que significó un aumento del 4 por ciento. En total, cuenta con 19,9 millones de líneas móvilesen Argentina, 2,4 millones en Paraguay, 1,7 millones de accesos de banda ancha y 4,1 millones de líneas en servicio fija. El grupo Telecom Argentina es controlado por Telecom Italia, y cuenta con 16.660 empleados.


25/07/13
Telefónica de Argentina obtuvo ingresos por 1.889 millones de euros en el primer semestre del año. De ese total 1.217 millones de euros fueron aportados por la telefonía móvil y los restantes 672 millones de euros por la telefonía fija. Pese a que su nivel de ingresos mejoró en general en el segundo trimestre de 2013, los beneficios acumulados entre enero y junio de este año son menores a los de 2012: 458 millones de euros contra 512 millones de euros, es decir, 11,3% menor según surge de su balance, presentado hoy en Madrid.
No obstante, la compañía informó que los negocios basados en la integración de paquetes de banda ancha fija y móvil y en la oferta de servicios de valor agregado fueron clave para experimentar buen desempeño, hecho que le permitió tener una cifra récord de altas por segundo trimestre consecutivo.
El negocio móvil aportó el 60% de los ingresos a la compañía. Se destacó el avance de los smartphones que ya representan el 27% de los accesos. En el segundo semestre Movistar totalizó 19,1 millón de clientes, y ganó 689.000 nuevos clientes, cuatro veces más que la alcanzada en el mismo período del año anterior. La compañía explicó que esto se debió tanto al buen comportamiento de las altas como al nivel de contención del churn que fue de 0.9%, manteniéndose en el nivel de referencia del mercado, que es el 1%. el ARPU se ubicó en 9,3 euros.
Los ingresos de datos continúan siendo el principal factor de crecimiento de Movistar ya que crecieron 33,5% en el semestre en forma interanual. Ya representan el 48% de las ventas por servicio.
En cuanto a la telefonía fija, en el primer semestre se contabilizaron 4,8 millones, donde se destacó la estrategia de paquetización de servicios puesto que el 73% de los accesos operan bajo esta modalidad. La banda ancha de Speedy alcanzó 1,8 millón de clientes, con un crecimiento interanual en el primer semestre de 8%. Los ingresos por banda ancha también suben y fueron 24,8% superiores en los primeros seis meses de 2013 que en el mismo lapso de 2012, y suponen el 48% de los ingresos fijos. En este punto, destacan tanto los ingresos de Interent y contenidos como los de datos, tecnología informática y alquiler de capacidad, es decir, los servicios de valor agregado a Speedy como Terabox.
Al cierre del primer semestre la compañía totalizó 25,7 millones de accesos entre todos sus servicios.

Comunicado por plan de carreras y categorias de Guillermo Schmal Delegado Flores Volta.

Compañeros/as, esta semana nos enteramos al recibir las boletas de sueldo que la empresa otorgo solo 258 re categorizaciones de números. Sin explicar el criterio utilizado ni el plan de categorización para los distintos sectores. A modo de ejemplo, en el sector en el cual desempeño tareas, Servicios Especiales, solo se entregaron cinco.
 
Según lo expresado por el secretario gremial de Foetra Bs As Mario Lopez, el listado lo armo la empresa en forma inconsulta.
 
Propongo que los delegados entreguemos a las jefaturas directas cartas, adjunto el modelo que escribí para flores, solicitando se explique los criterios utilizados en el otorgamiento de las categorías y porque se les entrego a unos y a otros no, las mismas propongo enviarlas a las secretarias Gremial y a la de Encuadramiento solicitando en carácter de urgente se convoque a  reuniones de especialidad, para poder discutir este tema, ya que si desempeñamos la misma tarea y con los mismos conocimientos no se explica la diferencia de categorías entre trabajadores de un mismo sector y así votar que salida le damos.
 
Como ya lo he expresado, individualmente y como miembro de la lista violeta, mi posición es que las re categorizaciones deben ser por vuelco automático por antigüedad tomando el criterio de igual trabajo igual salario, siendo consecuente con este pensamiento y al ser uno de los compañeros a los cuales se le otorgo la nueva categoría, pero habiendo compañeros de mayor antigüedad en el sector en el cual desempeño tareas, dejo vacante esta categoría y el día lunes en asamblea resolveremos junto a mis compañeros a quien otorgársela.
 
 
Schmal Guillermo A.
Delegado Flores Volta Foetra Bs As.
Agrupación Violeta Telefónicos.


Notas presentadas

                                                                                 Buenos Aires, 2 de Diciembre del 2013


Sr. Jefe Instalaciones //Guillermo Carranante                
Dir. Operaciones Clientes Corporativos:
                                                                                              Enmi carácter de delegado del edificio Flores Volta, solicito a Ud. informe elmotivo por el cual no se otorgo la categoría 6 a los trabajadores que sedetallan debajo, quienes desempeñan tareas técnicas en el sector deInstalaciones de Servicios Especiales – Unidad Operativa Oeste
El motivo de miconsulta se debe a que dicho personal no presenta diferencias en cuanto aconocimientos técnicos y las funciones que desempeña con respecto a quienes seles otorgo la nueva categoría. Pudiendo interpretar esto, como una accióndiscriminatoria.


Descontandoque dará curso a esta solicitud y sin otro particular, lo saludo atte.

                                                                      
Nota:se remite una copia a FOETRA