martes, 10 de septiembre de 2013

Telefonica intenta desconocer nuestro convenio

Hace unos días un grupo de compañeros de Servicios Especiales de Telefónica de Argentina fueron citados para instalarles un sistema de localización satelital en las unidades, como prueba piloto de una nueva herramienta que le permitiría a la empresa saber en cada segundo donde se encuentra el técnico y haciendo que tarea, para poder ir asignándole ordenes de acuerdo a su ubicación y el tiempo estimado de cada trabajo. Al mismo tiempo, las distintas jefaturas intentaron cambiar horarios, lugares de asiento y tareas de algunos compañeros.

La rápida coordinación entre los delegados de los distintos sectores de la especialidad, con el apoyo y la decisión de los compañeros de no aceptar ninguna medida que atentara contra las condiciones de trabajo, permitió que junto con los representantes de la secretaria de actas y encuadramiento y la futura secretaria gremial de Foetra Bs As, se realizaran reuniones de delegados de la especialidad y se convocara a una reunión con el director y representante de RRHH del sector, logrando por el momento frenar estas medidas.

Esto no fue provocado por algún directivo trasnochado. Telefónica ya declaro por intermedio de su Gerente General y lo demuestra en sus acciones, su intención de avanzar sobre nuestro convenio liquidando las especialidades, imponiendo polifunción, productividad y mayor tercerismo.

Lejos de intentar calmar los ánimos, Telefónica esta inundando las oficinas con trabajadores de las contratistas, a los cuales mantiene en condiciones totalmente precarias sin cumplir el CCT, aprieta compañeros exigiéndoles tiempos reparación e instalación, convoca compañeros de guardia pasiva a trabajar como si fuera dentro de la jornada de trabajo ampliando esta a mas de 14 hs y en algunos casos sin respetar el descanso mínimo de 12 hs entre jornadas.

Este ataque no es solo en este sector, la empresa intenta avanzar sobre nuestras conquistas en cada una de las especialidades. Trasladando o disolviendo sectores como en el edificio de Cuyo, apretando trabajadores más allá de las consecuencias que puede tener sobre la salud de los compañeros como en la comercial de Culpina, no renovando contratos como en revisadores de zona Oeste, pidiendo el desafuero de delegados como el caso de Ituzaingo, etc…

La directiva de Foetra Bs As debe convocar en forma urgente a reuniones por especialidad, para poder discutir entre los trabajadores de cada una de ellas los problemas que tenemos y decidir qué salida le damos.

La fortaleza del sindicato reside en la representación de cada uno de los trabajadores. Se debe regularizar la elección de delegados en cada sector, oficina y edificio; para que los trabajadores ejerzan su derecho democrático de votar a sus delegados cada dos años como lo establece el estatuto del gremio. Ante esto, como delegado, he presentado una nota a Foetra Bs. As. solicitando la misma para el edificio Flores-Volta.

Plenario de delegados con mandato para discutir y votar sobre lo conquistado, como avanzar para mejorar nuestras condiciones laborales, categorías, dotación y efectivizacion de los compañeros de las contratistas.


Schmal Guillermo A.
Delegado FOETRA Bs. As Edificio Flores Volta.
Agrupación Violeta en la lista Granate Blanca.

jueves, 5 de septiembre de 2013

No al desafuero del Compañero Delegado de Ituzaingo J. J. “Pity” Idiart

Desde la Agrupación Violeta nos solidarizamos con el compañero Juan Jose “Pity” Idiart, delegado de la oficina Ituzaingo, ante el pedido de desafuero por parte de Telefónica. Repudiamos enérgicamente el accionar de la empresa por tratarse de un ataque al conjunto de los compañeros y el conjunto de los delegados y el propio sindicato. Por lo cual creemos que la directiva de FOETRA debe ponerse a la cabeza de la lucha contra el desafuero al compañero, convocando a un plenario de delegados y acciones para ponerle un freno a las prácticas antisindicales de las empresas.

QUE SE CONVOQUEN ELECCIONES YA EN LAS OFICINAS DONDE LOS DELEGADOS TENGAN MANDATO VENCIDO

Lo agravante de la situación además es que el compañero se encuentra con el mandato de delegado vencido, debido a que el sindicato Foetra BsAs no ha convocado nuevamente a elecciones en su debido momento, cuestión que se da también en varias oficinas. Las empresas aprovechan esto para “desconocer” la función del delegado, pero la misma se mantiene hasta la nueva elección.

No llamar a elecciones de delegado cuando se vence el mandato es antidemocrático para los compañeros de las oficinas que son los que realmente deben decidir quién es su delegado, y no la empresa o la directiva del sindicato. Foetra debe darle oportunidades iguales sin condiciones a todo compañero que se quiera presentar.

El sindicato debe convocar a elecciones al vencer el mandato de 2 años del compañero, como marca el estatuto. Sin embargo hay decenas de oficinas donde los delegados tienen mandatos vencidos.

Por lo cual llamamos a que se convoquen a elecciones en todas esas oficinas, para regularizar de inmediato estas situaciones.


Telefónicos de la Agrupación Violeta
en la GRANATE BLANCA


05/09/13

martes, 3 de septiembre de 2013

TODA LA SOLIDARIDAD Y APOYO PARA LOS COMPAÑEROS DE LAFERRERE Y SU LUCHA

EFECTIVIZACIÓN DE TODOS LOS COMPAÑEROS TELEFÓNICOS EVENTUALES Y TERCERIZADOS.


Los telefónicos de la Agrupación Violeta nos solidarizamos con los compañeros de zona oeste (Laferrere, Bella Vista, Hurlingham, y San Miguel) que en estos momentos se encuentran realizando una medida de fuerza convocada por FOETRA ( paro de repartidores ) por la reincorporación de un compañero revisador que se encuentra convencionado y trabajando bajo contrato eventual y que Telefónica no ha renovado su contrato. Saludamos esta acción y creemos que hay que extender las medidas para que entren todos los eventuales de manera inmediata.

Desde nuestra agrupación peleamos cotidianamente y nos organizamos para acabar con todas las formas de fraude laboral de Telefonica y Telecom que tercerizan y subcontratan para abaratar costos. Creemos que la unidad de todos los trabajadores telefónicos es la vía por la cual podremos torcerle el brazo a estas empresas y conquistar el pase a planta permanente y todas nuestras reivindicaciones pendientes. Esto debe ser el primer paso de un plan de lucha por acabar con el tercerismo como se comprometió la directiva en la última asamblea de salario.

Este tipo de acciones y medidas de fuerzas deben llevarse adelante como primer acto reflejo ante cualquier tipo de ataque de las empresas hacia los trabajadores.

Que Telefónica pase a planta permanente a todos los compañeros eventuales, tercerizados, contratados. Basta de precarización laboral. Por la unidad de todos los telefónicos. Ningún despido ni sanción a ningún compañero.


Telefónicos Efectivos y Tercerizados 
de la Agrupación Violeta 
en la Lista Granate Blanca.