viernes, 22 de noviembre de 2013

TODAS AL ENCUENTRO NACIONAL DE MUJERES EN SAN JUAN


PARA FORTALECER LA LUCHA POR NUESTROS DERECHOS

TODAS AL ENCUENTRO NACIONAL DE MUJERES EN SAN JUAN


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VOCES DE ALGUNAS TELEFÓNICAS QUE VIAJAN AL ENCUENTRO:


Ir al Encuentro Nacional de Mujeres con Pan y Rosas, la cual conocí gracias a las mujeres luchadoras de la Agrupación Violeta de telefónica, es una experiencia maravillosa, que ojalá muchas mujeres puedan experimentar. Ni con el gobierno ni con los patrones! Por un gran movimiento de lucha por nuestros derechos! Las miles de compañeras que cada año se reencuentran sentimos como una cita de honor: pensar, debatir y resolver sobre las necesidades y demandas de millones de mujeres que tal vez no puedan concurrir. Es necesario terminar con todas las formas de violencia, tenemos que conquistar los derechos que siempre nos negaron, libertad, dignidad y para que no se mueran más mujeres de muy bajos y escasos recursos económicos por culpa de los abortos precarios clandestinos.
Rosita, esposa de trabajador tercerizado de telefónica

Soy una compañera telefónica desde hace 37 años, la mayor parte de las “vivencias de mi existencia” transcurrieron mientras trabajé, y me refiero con “vivencias de mi existencia”, a las que la sociedad esperaba de mi como mujer, las que me había inculcado sin darme cuenta, es decir, casarme, tener hijos, y vivir por y para los/as demás, postergando los propios deseos, y priorizando los de los/las otros/as. Fui obediente, dominada por el patriarcado, que me aplicó un correctivo cuando me desperté del “sueño de la bella durmiente del bosque”. Cuál fue el correctivo? La violencia. Y vaya que la conocemos las mujeres. Todas, de alguna u otra forma, a lo largo de nuestra vida la hemos transitado. Con herramientas que me procuré me reconstruí, resignificando esas vivencias. Me siento emocionada y expectante ante el viaje a San Juan, con la necesidad de contactarme con pares de otros lugares y realidades distintas, aunque probablemente parecidas.
Concluyo diciendo que me siento feliz y emocionada! viendo como mujeres jóvenes, se organizan sin esperar el beso “del príncipe azul” que las despierte.

Marisa, trabajadora telefónica

Compañeras, hoy voy a comentar sobre una mujer, quien sufría Violencia de Género, quien la venía padeciendo desde hace un tiempo por parte de su “hombre” que se jactaba siempre de decir que la amaba. Esta mujer callaba por sus hijos, su familia. Quien la iba ayudar si ya había denunciado y no había pruebas suficientes, según el Juez, en la Comisaría de la mujer tuvo que esperar nueve horas para ser atendida y aún hoy sigue sin respuestas.
Ella sólo encontró apoyo y contención en La Agrupación Violeta, un grupo de trabajadores que acompañan al Frente de la Izquierda que visto desde mi lugar los únicos que nos acompañan en esta lucha.
Ella viaja con uds al ENM para gritar BASTA DE VIOLENCIA DE GENERO. Esta mujer ahora cuenta con el apoyo y solidaridad de estos compañeros/as. Por eso Compañeras quiero decirles que no estamos solas.
Mujeres, Compañeras, esa Mujer, esta Mujer soy Yo.

Trabajadora de maestranza en Telefónica


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PARA VIAJAR CON NOSOTRAS COMUNICATE A:

Mail: agrupacionvioleta@yahoo.com
Facebook: Agrupacion Violeta - FOETRA Bs As
Prensa: 15-5651-9053



TELEFONICAS EFECTIVAS Y TERCERIZADAS
AGRUPACION VIOLETA

EN PAN Y ROSAS


viernes, 15 de noviembre de 2013

Toda la solidaridad con los telefónicos tercerizados despedidos por Telecom de la empresa OCI

Toda la solidaridad con los telefónicos tercerizados despedidos 
por Telecom de la empresa OCI ( Obra Civil Interactiva )



La empresa despidió a 5 compañeros por reclamos que se vienen realizando desde hace tiempo por las condiciones laborales y salariales y que se reflejó en una marcha en Puerto Madero al edificio de Telecom.

Esta es la situación que viven miles de compañeros tercerizados debido al convenio precarizado de la UOCRA y a la condiciones laborales totalmente flexibilizadas que les brinda Telecom.

Desde la Agrupación Violeta, creemos que FOETRA Bs As no puede seguir mirando para el costado, incorporando solo unos cientos de compañeros al convenio, sino pelear para que el conjunto de los tercerizados ( aproximadamente 3000 entre Telefónica y Telecom ) pasen al convenio telefónico y a la planta permanente.

Llamamos a todos los telefónicos a solidarizarse con los compañeros apoyando su lucha por la reincorporación de los despedidos.



Delegados FOETRA Bs. As. :


Carlos Artacho, Edificio Costanera, Telecom.

Mario Zaragoza, Edificio Costanera, Telecom.


Mariela Pozzi, Edificio Piedras, Telefónica.

Silvia Leguizamon, Edificio Piedras, Telefónica.

Martin Durand, Edificio Vernet , Telefónica.

Guillermo Schmall, Edifcio Flores Volta , Telefónica

Ana Goussies , Edificio Culpina , Telefónica-.





Telefónicos Agrupación Violeta

En el Frente de Izquierda.


Sobre el plenario de Memoria y Balance

Sobre el plenario de Memoria y Balance
En el plenario de delegados por Memoria y Balance, se volvió a votar sin mandato de asambleas de oficinas, en la mayoría de los casos, lo que ya es costumbre de esta dirección. Desde la Agrupación Violeta venimos planteado que hay que cambiar este método que no refleja la realidad de cada oficina, si no solo la visión de un sector. Con el mandato de la oficina de Costanera, Carlos Artacho mocionó la abstención en la votación, dado que hasta el día anterior al plenario no existía información alguna sobre el tema, ni se publicó oficialmente la Memoria y Balance, impidiendo que el conjunto de los telefónicos lo pudiera conocer y debatir.

Tenemos que sumar que las asambleas generales son organizadas en Ezeiza, a 20 km promedio de la mayoría de las oficinas, fuera del horario laboral, lo que impide una masiva participación. Mientras la directiva convoca con permiso gremial pago a sus simpatizantes al mediodía para garantizar la votación favorable.

La moción de Costanera, de abstenerse en la votación fue apoyada y votada por otros edificios mientras delegados de algunas oficinas votaron en contra. En síntesis, sumando estos votos un 30% de los delegados no aprobó la Memoria y Balance de la dirección.

Sobre el convenio de celulares
Por otra parte, varios delegados saludamos la incorporación de los compañeros de las celulares, pero criticamos que aun no se conoce cuál es el convenio que la dirección de FOETRA firmó con las empresas y no se discutió ni votó en ningún plenario ni asamblea. Es necesaria la pelea por la incorporación de los compañeros al mismo convenio telefónico.

Vayamos a la asamblea a votar en contra de esta Memoria y Balance, que es lo actuado en lo económico, político y organizativo por la conducción del sindicato en el último año. Que en síntesis es más techos salariales, continuidad del tercerismo, flexibilización del convenio a través del Plan de Carreras, que permite la polifunción y productividad, dándole aval a las jefaturas a calificar “el desempeño de los empleados” con criterios patronales, cambiando grupos laborales, fusionando las especialidades en grupos móviles, y extendiendo las categorías con 9 horas, con lo que peligra la gran conquista histórica de la jornada de 7 horas. Una dirección que no le reconoce la minoría en la comisión directiva al 40% de los compañeros telefónicos que votaron a la oposición, Granate –Blanca. Y no se realizan las elecciones a delegados en muchas oficinas donde los mandatos están vencidos hace años.

Es decir que la directiva de FOETRA no defiende las conquistas de los trabajadores ante el avance de la empresa, siguiendo con un método burocrático. Por lo que debemos exigir comisiones de especialidad para discutir las condiciones laborales y la situación de los sectores.


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Durante su intervención, Carlos Artacho mocionó que el plenario de delegados votara una solidaridad para los petroleros de Las Heras que están siendo perseguidos y quieren condenarlos a cadena perpetua. La mesa luego tomó esta moción y fue votado por unanimidad por el plenario de delegados. Desde la Agrupación Violeta estaremos participando este 15 de noviembre de una marcha, junto a decenas de organizaciones sociales, políticas, sindicales y de los DDHH, para exigir la inmediata absolución de los compañeros.

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Telefónicos de la Agrupación Violeta

En el Frente de Izquierda

15/11/13

www.agrupacionvioletatelefonicos.blogspot.com.ar



Lista Violeta Telefónicos - FOETRA Bs As



NO A LOS TRASLADOS, DEFENDAMOS NUESTRAS CONDICIONES LABORALES

NO A LOS TRASLADOS, DEFENDAMOS NUESTRAS CONDICIONES LABORALES

Telefónica pretende avanzar sobre nuestras condiciones laborales. Con traslados de personal , y achicamiento de la cantidad de oficinas, la implementación de nuevas tecnologías, con las que nos quieren imponer la flexibilización laboral, polifunción, rotación, teletrabajo obligatorio en los back office, y el peligro de la desaparición de sectores, como el de Stock/Configuraciones de Rio Limay al que le quieren sacar la tarea, o las celdas de mantenimiento/instalación de Servicios Especiales que dejarían de existir y el cierre del edificio de Reconquista en Ciudadela.


La directiva de FOETRA frenó el primer traslado de esta tanda, en el edificio CIBA exigiendo un canal de negociación para, según informan en el comunicado, garantizar las condiciones laborales de los compañeros y evaluar el impacto de los mismos.


Que se realicen asambleas con los dirigentes de FOETRA en todas las oficinas afectadas, para que los trabajadores participemos de la negociación y seamos los que decidamos sobre los traslados y condiciones laborales y las eventuales medidas de lucha para frenarlos.


Adjuntamos comunicado N° 1022 de FOETRA.


Agrupación Violeta Telefónicos

En el Frente de Izquierda


15/11/13


agrupacionvioletatelefonicos.blogspot.com.ar

Lista Violeta Telefónicos - FOETRA Bs As


viernes, 8 de noviembre de 2013

Ante la firma de un nuevo convenio para celulares

Ante la firma de un nuevo convenio para celulares
¡¡LOS TELEFONICOS QUEREMOS SABER!!

En el comunicado 1020 la comisión directiva de FOETRA Bs As informa que se llevó adelante la firma de un convenio que abarca la actividad de celular y móviles. Y celebra, como es sentir compartido del conjunto de los telefónicos, la incorporación al gremio de este sector importante de la actividad, compuesta en su gran parte por jóvenes que vienen sufriendo de precarización y mal encuadramiento en Comercio, a la misma organización sindical.
Pero no se informa, cuales son las condiciones laborales que establece este nuevo convenio que no sería el mismo que el resto de los telefónicos de la actividad. Tampoco se convocó a plenario de delegados y asambleas para debatir el mismo. Ni antes de la firma, como correspondería, ni ahora se llama a ningún ámbito de discusión, ni siquiera a los mismos compañeros de los celulares.
La discusión de las condiciones laborales en las que entran los compañeros no es cuestión menor para todos los telefónicos. Tanto para los nuevos compañeros que trabajaran bajo estas condiciones, como para los telefónicos históricos que queremos defender las conquistas que mantiene nuestro convenio, como las 7 horas, licencias, la no productividad y polifunción, etc, es importantísima esta cuestión.
La lucha por la incorporación de los tercerizados y precarizados al mismo convenio, tiene el doble objetivo de luchar contra la división que hacen las empresas entre trabajadores de primer y de segunda, donde la mitad de la planta hace el mismo trabajo bajo condiciones laborales y salariales menores. Tanto para mejorar las condiciones laborales de los precarios, como para defender y fortalecer las condiciones laborales de los efectivos, que están en peligro constante ante las presiones flexibilizadoras de las empresas. Un convenio intermedio presionaría a la baja el viejo convenio objetivamente.
Creemos que se deben realizar asambleas en las oficinas en TASA, TECO, y las empresas de celulares, para discutir el convenio firmado y las condiciones laborales. Plenarios de delegados y asamblea de afiliados.
Desde la Agrupación Violeta entendemos que hay que pelear por el pase al mismo convenio que tenemos los telefónicos. No a un convenio intermedio que mantenga las condiciones generales de comercio, que es  la precarización y bajos salarios. Es muy importante que los compañeros se afilien a FOETRA Bs As, pero como punto democrático, es imprescindible que esa afiliación sea por convencimiento. No a la afiliación compulsiva ni al 1.5 de aporte obligatorio. Que se convoque a elecciones de delegados en todas las empresas para fortalecer la lucha.

Telefónicos efectivos y tercerizados de
LA AGRUPACION VIOLETA en el FRENTE DE IZQUIERDA

08/11/13

Agrupacionvioletatelefonicos.blogspot.com

agrupacionvioleta@yahoo.com