Cros/as:
les comento que en las asambleas del edificio Piedras se votó por
amplia mayoria, tanto en plantel como en back office, llevar la
siguiente mocion al plenario de delegados del 29/4:
40 % de aumento al basico en un pago
3000 pesos de retroactivo desde enero hasta que se cierre el acuerdo
que se pague el 1% de antigüedad
que sea un acuerdo por 6 meses
que se actualice si la inflacion pega un salto como el de enero pasado
que sea para todos los tercerizados y moviles.
A su vez se comentó la situacion de los compñaeros de Todoli. Se
mantiene el apoyo que ya se expresó en decenas de firmas de nuestro
edificio.
Saludos
Mariela Pozzi, delegada del edificio
Somos una agrupación de telefónicos clasistas que pelea por un sindicato democrático e independiente de todo sector patronal y del gobierno. Toma como una de sus principales tareas la unidad de los trabajadores luchando por la planta permanente y al convenio telefónico para todos compañeros tercerizados, y por un salario acorde a la canasta familiar, en el camino de la estatización bajo gestión de los trabajadores y usuarios de las telecomunicaciones.
lunes, 28 de abril de 2014
¡40% DE AUMENTO Y RETROACTIVO DE $3000 MENSUALES PARA TODOS LOS TELEFÓNICOS!
PARITARIAS: QUE LA INFLACIÓN NO REBAJENUESTRO SALARIO
¡40% DE AUMENTO Y RETROACTIVO DE $3000MENSUALES PARA TODOS LOS TELEFÓNICOS!
Este martes 29 de abril se llevaráadelante un plenario de delegados para discutir cuánto exigir a lasempresas en la próxima paritaria. Desde la Granate Blanca proponemos:
• Para que nadie quede pordebajo de la Canasta Familiar: un aumento del 40% del sueldo conformado YQUE ESE MONTO SEA INCORPORADO AL BASICO para todos los telefónicos (Fija,móviles, CCT Y Tercerizados) en un solo pago.
• Ante la rebaja salarial sufrida por la inflación y ladevaluación implementada desde enero, exigimos un pago de emergencia de $3000para todas las categorías, retroactivo al mes de enero y hasta la fecha delnuevo acuerdo salarial, dado que se hace insostenible seguir esperando hastajulio para cobrar el aumento.
• Revisión semestral delacta paritaria para no perder nuestro poder adquisitivo ante la inflación yexigir que se reabra la discusión paritaria para actualizar las escalas en casode desfasaje.
• Aumento de la antigüedad al 1% (en la actualidad es del0.33%)!
• Que las categorías no formen parte del Acuerdo Salarial: enrelación al Plan de Carrera y su modo clientelista, exigimos que sea discutidopor separado o se resuelva un vuelco automático para todos los telefónicos.
• FOETRA debe luchar por la anulación del mal llamadoimpuesto a las ganancias sobre el salario. Porque nuestro sueldo no es gananciadebemos rechazarlo dado que se llevará gran parte de lo que obtengamos en estaparitaria.
. Por la equiparacióndel Convenio de las Móviles/Celulares con el Convenio Foetra más favorable. Porun convenio único de las telecomunicaciones.
. Bonos departicipación en las ganancias: Habiéndose vencido el plazo de la conciliaciónobligatoria y permaneciendo en estado de alerta y movilización desde el 5 demarzo sin información alguna exigimos se elabore un plan de lucha para obtenereste sentido reclamo dando continuidad a las medidas anunciadas.
LLAMAMOS A TODOS LOS TELEFONICOS A DEBATIRESTAS PROPUESTAS EN LOS EDIFICIOS PARA DAR MANDATO AL PLENARIO DE DELEGADOS YEN CASO DE NO OBTENER RESPUESTA INICIAR UN PLAN DE LUCHA HASTA CONSEGUIR LOSOBJETIVOS PLANTEADOS. TELEFÓNICA Y TELECOM TIENE LA PLATA PARA PAGAR EL AUMENTOQUE LOS TELEFONICOS NECESITAMOS.
LISTA GRANATE BLANCA
Telefónicos en Movimiento – Agrupación Violeta –Agrupación Naranja - Agrupación Bordo – Lista Roja – Alternativa Telefónica –Agrupación Verde Negra – Telefónicos de Pie – Agrupación El Juglar – Adhiere:Agrupación Dorada.
¡40% DE AUMENTO Y RETROACTIVO DE $3000MENSUALES PARA TODOS LOS TELEFÓNICOS!
Este martes 29 de abril se llevaráadelante un plenario de delegados para discutir cuánto exigir a lasempresas en la próxima paritaria. Desde la Granate Blanca proponemos:
• Para que nadie quede pordebajo de la Canasta Familiar: un aumento del 40% del sueldo conformado YQUE ESE MONTO SEA INCORPORADO AL BASICO para todos los telefónicos (Fija,móviles, CCT Y Tercerizados) en un solo pago.
• Ante la rebaja salarial sufrida por la inflación y ladevaluación implementada desde enero, exigimos un pago de emergencia de $3000para todas las categorías, retroactivo al mes de enero y hasta la fecha delnuevo acuerdo salarial, dado que se hace insostenible seguir esperando hastajulio para cobrar el aumento.
• Revisión semestral delacta paritaria para no perder nuestro poder adquisitivo ante la inflación yexigir que se reabra la discusión paritaria para actualizar las escalas en casode desfasaje.
• Aumento de la antigüedad al 1% (en la actualidad es del0.33%)!
• Que las categorías no formen parte del Acuerdo Salarial: enrelación al Plan de Carrera y su modo clientelista, exigimos que sea discutidopor separado o se resuelva un vuelco automático para todos los telefónicos.
• FOETRA debe luchar por la anulación del mal llamadoimpuesto a las ganancias sobre el salario. Porque nuestro sueldo no es gananciadebemos rechazarlo dado que se llevará gran parte de lo que obtengamos en estaparitaria.
. Por la equiparacióndel Convenio de las Móviles/Celulares con el Convenio Foetra más favorable. Porun convenio único de las telecomunicaciones.
. Bonos departicipación en las ganancias: Habiéndose vencido el plazo de la conciliaciónobligatoria y permaneciendo en estado de alerta y movilización desde el 5 demarzo sin información alguna exigimos se elabore un plan de lucha para obtenereste sentido reclamo dando continuidad a las medidas anunciadas.
LLAMAMOS A TODOS LOS TELEFONICOS A DEBATIRESTAS PROPUESTAS EN LOS EDIFICIOS PARA DAR MANDATO AL PLENARIO DE DELEGADOS YEN CASO DE NO OBTENER RESPUESTA INICIAR UN PLAN DE LUCHA HASTA CONSEGUIR LOSOBJETIVOS PLANTEADOS. TELEFÓNICA Y TELECOM TIENE LA PLATA PARA PAGAR EL AUMENTOQUE LOS TELEFONICOS NECESITAMOS.
LISTA GRANATE BLANCA
Telefónicos en Movimiento – Agrupación Violeta –Agrupación Naranja - Agrupación Bordo – Lista Roja – Alternativa Telefónica –Agrupación Verde Negra – Telefónicos de Pie – Agrupación El Juglar – Adhiere:Agrupación Dorada.
domingo, 27 de abril de 2014
Comunicado asamblea de trabajadores de Todoli
Los
trabajadores de Todoli reunidos en asamblea decidimos reclamar a las
empresas Todoli hnos. SRL, Eulen y Telefónica S.A. que se mantengan
todos los puestos de trabajo y la antigüedad de todos los trabajadores.
Somos trabajadores donde muchos de nosotros tenemos más de 20 años de
antigüedad.
No aceptamos el chantaje de Todoli que nos quiere hacer renunciar a nuestro trabajo ni el de Eulen que nos manda a hacer exámenes preocupacionales buscando discriminar y dividirnos por nuestras condiciones de salud que este mismo trabajo nos provocó durante años.
Contamos con el apoyo de delegados y trabajadores efectivos de Telefónica y Telecom de Foetra Bs. As.
Llamamos a todos los compañeros a unirnos y a sumarse para organizarnos por lo que nos corresponde!
ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE TODOLI
26/04/2014
Comunicate con nosotros para las próximas actividades: 1559613194- 1565040318
No aceptamos el chantaje de Todoli que nos quiere hacer renunciar a nuestro trabajo ni el de Eulen que nos manda a hacer exámenes preocupacionales buscando discriminar y dividirnos por nuestras condiciones de salud que este mismo trabajo nos provocó durante años.
Contamos con el apoyo de delegados y trabajadores efectivos de Telefónica y Telecom de Foetra Bs. As.
Llamamos a todos los compañeros a unirnos y a sumarse para organizarnos por lo que nos corresponde!
ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE TODOLI
26/04/2014
Comunicate con nosotros para las próximas actividades: 1559613194- 1565040318
viernes, 25 de abril de 2014
PETITORIO POR LOS COMPAÑEROS DE LIMPIEZA DE TODOLI
DAR AMPLIA DIFUSION!
Sres Todolis.r.l./Sres Eulen s.a
SresTelefónica s.a.
Por medio de la presente, los trabajadores de Telefónicaabajo firmantes, solicitamos que los compañeros de maestranza, mantengan suspuestos de trabajo, el salario, las condiciones laboralesy la antigüedad correspondiente a cada caso en particular y mantengan dichospuestos en el mismo edificio donde trabajan actualmente. Entendiendo quedeberían ser trabajadores de planta permanente de Telefónica, ya que la misma tercerizaestas tareas hace décadas en un claro fraude laboral.
Sres Todolis.r.l./Sres Eulen s.a
SresTelefónica s.a.
Por medio de la presente, los trabajadores de Telefónicaabajo firmantes, solicitamos que los compañeros de maestranza, mantengan suspuestos de trabajo, el salario, las condiciones laboralesy la antigüedad correspondiente a cada caso en particular y mantengan dichospuestos en el mismo edificio donde trabajan actualmente. Entendiendo quedeberían ser trabajadores de planta permanente de Telefónica, ya que la misma tercerizaestas tareas hace décadas en un claro fraude laboral.
NOMBRE Y APELLIDO
SECTOR
FIRMA
SECTOR
FIRMA
Solidaridad con los compañeros de limpieza de Todoli
Compañeros/as
Como envíe en un mail anterior, la empresa de limpieza Todoli para la cual trabajan, en edificios de Telefonica de CABA y GBA Sur, unos 300 compañeros de limpieza, deja de prestar servicio a partir del mes de mayo. La empresa Eulen va a tomar esos edificios. A los compañeros de Todoli les piden que renuncien y se hagan exámenes pre-ocupacionales para Eluen y en base a eso decidirán a quien toman, o no, con lo cual no están garantizados los puestos de trabajo, faltando solo 5 dias para que termine el mes. Además ya les avisaron que no les reconocerían la antigüedad, siendo que hay compañeros con más de 20 años de servicio!
Ante este hecho de gravedad, la comisión interna del edificio Piedras, está impulsando un petitorio de solidaridad, planteando a las empresas que se mantengan todos los puestos de trabajo y que se les reconozca la antigüedad.
Son conocidas por todos nosotros las pésimas condiciones laborales en las que trabajan los compañeros de limpieza, con sueldos bajísimos y jornadas laborales de 10 – 12hs, sin licencias y con traslados compulsivos frecuentes.
Desde ya que estos compañeros deberían pasar a planta permanente y con nuestro convenio, como cuando estábamos en Entel, con lo cual este tipo de fraude laboral ( tercerizacion ) no podría ocurrir.
Estare pasando por los pisos y a la salida en la puerta, para que podamos firmar el petitorio y solidarizarnos.
Si tocan a uno nos tocan a todos!
Por la unidad de todos los trabajadores.
Ana Goussies Delegada FOETRA Bs. As. Edificio Culpina.
Como envíe en un mail anterior, la empresa de limpieza Todoli para la cual trabajan, en edificios de Telefonica de CABA y GBA Sur, unos 300 compañeros de limpieza, deja de prestar servicio a partir del mes de mayo. La empresa Eulen va a tomar esos edificios. A los compañeros de Todoli les piden que renuncien y se hagan exámenes pre-ocupacionales para Eluen y en base a eso decidirán a quien toman, o no, con lo cual no están garantizados los puestos de trabajo, faltando solo 5 dias para que termine el mes. Además ya les avisaron que no les reconocerían la antigüedad, siendo que hay compañeros con más de 20 años de servicio!
Ante este hecho de gravedad, la comisión interna del edificio Piedras, está impulsando un petitorio de solidaridad, planteando a las empresas que se mantengan todos los puestos de trabajo y que se les reconozca la antigüedad.
Son conocidas por todos nosotros las pésimas condiciones laborales en las que trabajan los compañeros de limpieza, con sueldos bajísimos y jornadas laborales de 10 – 12hs, sin licencias y con traslados compulsivos frecuentes.
Desde ya que estos compañeros deberían pasar a planta permanente y con nuestro convenio, como cuando estábamos en Entel, con lo cual este tipo de fraude laboral ( tercerizacion ) no podría ocurrir.
Estare pasando por los pisos y a la salida en la puerta, para que podamos firmar el petitorio y solidarizarnos.
Si tocan a uno nos tocan a todos!
Por la unidad de todos los trabajadores.
Ana Goussies Delegada FOETRA Bs. As. Edificio Culpina.
lunes, 14 de abril de 2014
10 de Abril: Un Parazo nacional contra el ajuste
Importante campaña de los telefónicos de la agrupación Violeta
10 de Abril: Un Parazo nacional contra el ajuste
El parazo
del 10 de abril, convocado por la CGT y CTA opositoras, se transformó en una
masiva manifestación de los trabajadores contra el ajuste. El segundo paro
general bajo el gobierno de Cristina, fue mucho más contundente y masivo que el
anterior del 20N. Demostrando la creciente bronca por los bajos salarios, la
inflación, la precarización y el tercerismo, producto de la política que lleva
adelante el gobierno.
El paro
se sintió muy fuerte no solo en los gremios que convocaban, sino también en
sindicatos enrolados con el gobierno que llamaron activamente a no parar.
En el
subte, luego del intenso debate y de las asambleas, como en la línea B donde
está el delegado
C. Dellecarbonara, el paro fue total y contundente,
paralizando todas las líneas, aun
contra el boicot de Pianelli y Segovia
El paro en el gremio telefónico
En el
caso de FOETRA y a pesar de que la directiva del sindicato definió
burocráticamente no adherir al paro, sin consultar a los trabajadores mediante
asamblea general ni plenarios de delegados con mandato, sectores importantes
del gremio adhirieron al paro directamente o utilizando la excusa de paro de
transporte, incluso sectores tercerizados, como en celulares o contratistas de
Telecom de zona Norte de GBA, donde aparte de decidir el paro, votaron ser
parte activa de las acciones callejeras, cómo su participación en el corte de
Panamericana en la zona de Pacheco.
La
simpatía y eco que genero la campaña que llevamos adelante planteando que
“sobraban motivos para parar y que por esto la directiva de FOETRA debía
adherir al paro”, así como las asambleas realizadas por la agrupación
Violeta en los edificios Piedras, Costanera, Culpina y Flores-Volta y otras que
se dieron en otras oficinas, mostraron el enorme animo y simpatía con el paro
de los trabajadores y el amplio repudio al método burocrático llevado
adelante por la Agrupación Azul y Blanca (dirección del gremio), utilizando
nuestro sindicato para apoyar la política del gobierno.
Cortes: Una voz alternativa a la burocracia y al gobierno
Además de
la importante campaña y lucha política que realizamos desde la agrupación
Violeta, con afiches y declaraciones y un video convocando al paro, realizando
asambleas, con la que llegamos a miles de telefónicos/as en decenas de
edificios, convocamos a participar del corte realizado en la Panamericana junto
a sectores obreros que conformamos el Encuentro Sindical Combativo como Kraft
de Pacheco, PepsiCo, WorldColor y Unilever, Lear, Donnelley, agrupaciones
opositoras en gráficos, docentes, estatales, como otras organizaciones. Así
como también el corte de Puente Pueyrredón, en los cuales participamos con
decenas de compañeros.
La
represión de la gendarmería nacional intento impedir el corte, con un operativo
de más de 300 efectivos, llevándose detenido a un delegado grafico de
Donnelley, pero la gran masividad de la convocatoria con 1000 trabajadores y
estudiantes, derroto la maniobra y logramos imponer el justo derecho a la
protesta.
Los
cortes y piquetes fueron un gran aporte al paro, ayudando a convencer a cientos
de trabajadores a adherirse a la medida. También ayudaron a que miles de
trabajadores de gremios que no adherían al paro pudieran encontrar una excusa
para no ir al trabajo, principalmente los trabajadores tercerizados, en negro y
precarizados. A su vez sirvieron para poder hacer pública una voz alternativa a
la burocracia sindical de Moyano y Micheli, que convocaron a un paro
dominguero sin continuidad, permitiendo expresar una política independiente, y
de los sectores combativos, levantando las demandas de los más explotados como
los precarizados y la bandera de la absolución de los petroleros de Las Heras,
condenados a cadena perpetua, en un juicio y causa totalmente armados y sin
prueba alguna en su contra, con torturas y apremios ilegales.
Llamamos
a todos los trabajadores telefónicos, delegados y agrupaciones opositoras a
organizarnos para seguir exigiendo la continuidad en el plan de lucha a las
direcciones sindicales hasta derrotar el ajuste, poniendo nuestra agrupación al
servicio de esta lucha, junto con el Encuentro Sindical Combativo.
TELEFÓNICOS EFECTIVOS Y TERCERIZADOS
AGRUPACIÓN VIOLETA
En la lista Granate Blanca
14/04/2014
miércoles, 9 de abril de 2014
Delegados telefónicos de la Agrupación Violeta convocan al paro del 10/4
Basta de que la Azul y Blanca utilice el sindicato para apoyar al gobierno!!!
Sobran motivos para parar!!!
Sobran motivos para parar!!!
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