Para conseguir el 31.5% en un pago y al básico!

Una nueva forma de discriminar y sancionar trabajadores

Una nueva forma de discriminar

y sancionar trabajadores

El viernes 13 de julio a un compañero revisador de la Oficina Culpina, cumplió una suspensión de un día por haber tratado en forma incorrecta un reclamo de ADSL. Este es el argumento formal, aunque por detrás,  se dijo que el motivo era una serie de incumplimientos que el compañero habría tenido y necesitaba un correctivo para que modifique su conducta.

Nada justifica esta sanción. En el descargo del informe – sanción, el compañero expuso con claridad su actuación, la cual es incuestionable.

Cabe recordar que hace pocos días atrás, al compañero Luis Farías de la misma oficina, se le intentó aplicar cinco días de suspensión con los mismos argumentos y así viene pasando en distintas oficinas.

¿Telefónica quiere disciplinar tocando el bolsillo de los trabajadores y sus familias inventando incumplimientos? ¿O son consecuencias -entre otras cosas- de la falta de inversión y por ende el estado precario que se encuentra la red?

¿Por qué la empresa es tan celosa del cumplimiento disciplinario?,  cuando la primera  en quebrantar el convenio es ella misma, ya que distribuye las horas extras en forma discriminatoria con el fin de provocar una división entre trabajadores, debilitando la solidaridad entre ellos.

ADSL es una tarea no convencionada porque de ingresar al convenio colectivo, la empresa debería reconocer la mayor calificación profesional que se reflejaría inmediatamente en un aumento de categoría.

¿Entonces a quién beneficia el esfuerzo llevado adelante por los compañeros en pos de su propia superación? Estas tareas le permiten a las empresas ofrecer un servicio de mayor valor agregado, mientras los trabajadores actúan dando soporte técnico telefónico y de PC.

¿Por qué los señores Marcelo Mariani y Gabriel Fernandez (Encargado y Jefe, respectivamente), se inclinan por la suspensión como forma de resolución inmediata de los problemas y cuando les toca responder dicen la frase consabida “es lo que hay”?

Párrafo aparte merece la conducción actual del Sindicato, que en lugar de construir una discusión con la empresa poniendo el justo  eje, se justifica argumentando: “le iban a dar cinco días y conseguimos que le dieran uno”.

Ø  Basta de sanciones

Ø Respeto del Convenio e igualdad de condiciones laborales para todos los compañeros

Ø  Basta de discriminación laboral

Ø  Que las empresas se hagan responsables por la falta de inversión en la red

Ø  Los trabajadores no deben cargar con las internas empresarias y/o sindicales

Ø  Que el sindicato defienda a los compañeros, en lugar de quedar bien con las empresas

A los compañeros les decimos: No se dejen confundir, si las empresas hacen diferencias no es para beneficiar a unos y castigar a otros, sino es para debilitar a todos.

Delegados y activistas de Zona Oeste y Centro

Reincorporación inmediata de todos los telefónicos tercerizados de UETTel despedidos

En estos momentos se estamos bloqueando la comercial Merlo. Seguiremos yendo a cada una de las comerciales.

Por un plan de lucha escalonado

Reincorporación inmediata de todos los Telefónicos Tercerizados de UETTel  despedidos

El día lunes la empresa Redes (subcontratista de Retesar, que es contratista de Telefónica) ha anunciado, todavía sin telegrama, el despido de once compañeros, entre los cuales se encuentra su delegado Gustavo Villega, a quienes ya no se les entrega trabajo alguno. Este ataque es la continuidad de los ya varios despidos existentes desde principio de año y de los despidos históricos de los activistas de la lucha de contratistas. La semana pasada fue despedido el compañero Alejandro  Antelo de la Empresa Elecnor que, al igual que Villega, es un reconocido activista como tantos compañeros de las distintas luchas. Estos ataques muestran que las empresas quieren sacarse de encima a todo compañero que luche por sus reivindicaciones y mucho más que pelee por la unidad de las filas de los telefónicos, que no es ni más ni menos que pelear por el convenio telefónico y el pase a planta permanente de todos los tercerizados. Ante esto hoy se está realizando el bloqueo de la Comercial Merlo de TASA.

Desde la lista Violeta creemos necesario convocar a asambleas por obrador levantando la voz, "tocan a uno tocan  a todos", empezando a preparar un gran paro y movilización a las empresas contratistas, al edificio República de Telefónica y al Ministerio de Trabajo a cargo de Tomada, quien hasta ahora viene permitiendo que miles de tercerizados sigan trabajando en condiciones totalmente precarias y, peor aún, que las empresas sigan despidiendo a su antojo.Basta! Paremos con esta dictadura patronal. La CTA a la cual pertenece UETTel debe ponerse a la cabeza de esta lucha aportando con todas sus fuerzas para la organización de una gran pelea por la reincorporación. Por otro lado la dirección de FOETRA, que anunciara ya en un plenario la incorporación a planta permanente y al convenio de 260 tercerizados, debe pelear también por este reclamo  y por el pase a planta del conjunto y no solo de unos cientos, cuando son más de 3.000 contratistas. Los telefónicos efectivos y tercerizados de la Violeta  creemos necesario que el  paro en Redes, se extienda cada empresa y obrador, ya que son parte de lo mismo: de la súper-explotación, el trabajo en negro y el tercerismo que llevan adelante las empresas telefónicas.

Es necesario que se convoque a una asamblea gral de UETTel junto a todas las organizaciones que apoyen la lucha para preparar una plan de lucha escalonado y contundente. Sería importante coordinar con los compañeros de Teleperformance, que vienen luchando contra los despidos y el vaciamiento de edificio donde habían conformado un cuerpo de delegados.

Está claro que las empresas quieren seguir utilizando el tercerismo para dividir cada una de las luchas y obtener una mayor súper-explotación de los compañeros.

     Basta de despidos!  Reincorporación inmediata de todos los compañeros!

  Paro, toma de edificios y cortes de calle con movilización para luchar.

  Asamblea general de UETTel para votar plan de lucha.

   Telefónicos efectivos y tercerizados de la Agrupación Violeta

en la Multicolor

14/07/11

Trabajadores telefónicos con el Frente de Izquierda

Nota aparecida en La Verdad Obrera Nº 434

CHARLA - DEBATE CON LOS CANDIDATOS (SÓLO EN INTERNET)

TRABAJADORES TELEFÓNICOS CON EL FRENTE DE IZQUIERDA

Fecha: Jueves 7 de julio de 2011

Con la participación de más de 60 telefónicos se realizó el viernes pasado una charla del FIT en Capital, junto a los candidatos Jorge Altamira (PO) y Christian Castillo (PTS), y el candidato a vicejefe de CABA, José Castillo (IS).

Una política anticapitalista

Para J. Castillo, la charla fue una muestra del “potencial que tiene el Frente de Izquierda” y destacó “la combatividad del gremio, que viene peleando desde hace tiempo contra la tercerización”. Recordó asimismo el proceso de “cooptación” de dirigentes obreros que se dio en el sindicato telefónico FOETRA, y “lo mucho que tienen por aportar los telefónicos” contra esa práctica común de la burocracia para debilitar las luchas obreras.

Luego tomó la palabra Christian Castillo, que expresó que “no se puede entender al kirchnerismo si no se comprende justamente la cooptación, que en telefónicos implica fuerzas divididas, con compañeros tercerizados y pérdida de conquistas”.

Por eso -continuó- “la lucha independiente y clasista es la forma de conseguir las reivindicaciones, y el Frente necesita multiplicar su militancia. Nosotros enfrentamos a los que quieren terminar con los piquetes y la acción directa de los trabajadores; a la burocracia y al Estado, que tienen política para cooptar a los dirigentes que no ven la independencia política”. Porque “nuestro programa y perspectivas -cerró- están con los estudiantes que se movilizan en Chile, y con el pueblo trabajador que lucha contra los planes siniestros en Grecia”.

Después fue el turno de Jorge Altamira, que recordó la asamblea que se había hecho el día anterior en el gremio, donde Claudio Marín (sec. adjunto de FOETRA) convocó a los telefónicos a profundizar el modelo kirchnerista. “Tenemos -expresó- un enfrentamiento fuerte contra la cooptación, y en telefónicos la batalla política precede a la sindical”. Desde el Frente, continuó, “queremos instalar una fuerza política anticapitalista, y cuando vuelvan en este país los ‘indignados’ empalmar con ellos”.

Candidatos telefónicos

Junto a los candidatos del FIT participaron los trabajadores telefónicos Carlos Artacho (PTS), Pablo Eibusik (PO) Daniel Paniagua ( PSTU) y Luis Fernández (IS), y más de una decena de compañeros telefónicos de FOETRA, todos candidatos a diputados por el Frente de Izquierda y de los Trabajadores e integrantes de la oposición clasista (Multicolor) en las elecciones sindicales del 2009. También estuvieron presentes compañeras de la lista Dorada y telefónicos tercerizados junto a dirigentes y delegados de su sindicato UETTel.

Uno de los trabajadores telefónicos del Edificio Culpina pidió la palabra e interpeló: “¿qué pasa en telefónicos que damos luchas importantes pero después terminamos votando a nuestros verdugos?... Me parece -siguió- que debemos desenmascarar con todo las variantes de centro izquierda, y todas las variables capitalistas. Desde el FIT hay que extender esta lucha a toda la clase obrera”.

Ya en el final, otro compañero del Edificio Costanera, intervino destacando que “hemos aprendido a poner el cuerpo y estar a la cabeza de la lucha: ahora debemos potenciar este Frente de izquierda, que muchos trabajadores celebramos con agrado y esperanza”.

Caída la noche, la charla llegó a su fin con el compromiso de los compañeros telefónicos de comenzar a impulsar y extender de forma militante la campaña política por el Frente de Izquierda y de los Trabajadores en las calles, y en todo el gremio.

ASAMBLEA GENERAL: UNOS 500 TELEFONICOS EN CONTRA DEL ACUERDO

“Tenemos que apoyar el modelo”

En una asamblea general de más de 1200 trabajadores, que la izquierda clasista logró imponerle a la dirección de FOETRA Bs. As., los telefónicos votaron los aumentos de paritarias.

Días antes el Ministerio de Trabajo y la burocracia sindical K habían acordado (para el agrado de Telefónica y Telecom) un año de paz social y un aumento del 31,5%, a través de una primera cuota a fines de julio, y las dos restantes en enero y febrero del 2012.

La votación a favor del acuerdo oficial fue de un 60% contra un 40%. Con todo, lo llamativo fueron las maniobras que se realizaron para evitar el debate y la insistencia de Claudio Marín (Sec. Adjunto) de no “hacer olas y apoyar el modelo” kirchnerista.

Dicen los compañeros que participaron que muchos telefónicos no se fueron para nada contentos y salieron chiflando el “modelo” que sigue multiplicando las ganancias y la expoliación de las telefónicas y los negocios de su socio, el gobierno “nacional y popular”

Telefónicos: Vamos al quite de colaboración y que se siga con plan de lucha por el 31,5% de aumento

En el plenario de ayer se votó comenzar con el quite de colaboración a partir del viernes y hasta el martes, inclusive.

 

Esta medida la llevaremos adelante debido a que las empresas siguen sin dar una respuesta cercana  al reclamo salarial que los telefónicos llevamos adelante.

 

En este sentido es que un sector de  delegados planteamos que esta medida debe ser seguida de un plenario para el próximo miércoles que con mandatos de asamblea de edificio, votemos un plan de lucha a la altura de las circunstancias, que sea con movilización, paros escalonados, tomas de edificio, etc, para así poder conseguir nuestro reclamo de un 31,5% de aumento, todo al básico y en un solo pago, No en cuotas.

 

También desde la intervención de la lista Violeta planteamos la importancia de sumar a los sectores tercerizados a l reclamo como parte de una política de unidad y teniendo en claro que los compañeros son telefónicos y el aumento debería ser apara ellos también, dado que son el sector más explotado y que siguen totalmente precarizados, por lo cual hay que pelear definitivamente por la planta permanente.

 

También planteamos, lo que ya propusimos con mandato de base en su momento que es,  sumar a este reclamo que el impuesto a las "ganancias" lo paguen las empresas, reclamando también las asignaciones familiares. Esto en el marco de la marcha realizada a Plaza de Mayo de la cual los compañeros de la lista Violeta fuimos parte, donde reclamamos también por el conjunto de las reivindicaciones de la clase trabajadora, marchando junto al sindicalismo de base, contra los techos salariales y la contra la precarización laboral.

 

Vamos todos por el 31,5%, en un solo pago y al básico, cuestión que fue reforzada en el día e ayer en el plenario de delegados.

 

 

Carlos Artacho.

Delegado de FOETRA.

Lista Violeta en la Multicolor

TELEFONICA ED. LIBERTAD: UNA NUEVA PROVOCACION A LOS TRABAJADORES

Los compañeros de la Lista Violeta, repudiamos este nuevo ataque al conjunto del gremio por parte de Telefonica.

El día 8/5, en una clara actitud antisindical, la jefatura del 110, amenazo a los delegados del edificio Libertad mientras se realizaba asamblea para mandatarlos para el plenario de delegados del 9, intento amedrentar a los trabajadores para que no participaran, realizo pedidos de informe y sanciono a los dos delegados del sector y ahora pasa a descuento las horas de aquellos compañeros que participaron.

Foetra Bs As no puede permitir que la empresa avance sobre nuestros derechos sindicales, hasta el momento no se ha pronunciado públicamente.

Toda nuestra solidaridad con los cros del edificio Libertad !!!

Ninguna sanción, a ningún delegado por cumplir con sus deberes sindicales !!!

Ningún descuento a ningún compañero por ejercer sus derechos democráticos !!!

Basta de persecuciones, amenazas, y sanciones a los trabajadores telefónicos !!!

Agrupación Violeta – Foetra Bs As

El 27/06 paremos y movilicémonos por las reivindicaciones del conjunto de los trabajadores y por paritarias sin techo

Que el paro del 27 sea el comienzo de un verdadero plan de lucha llamado por la CGT

El 27/06 paremos y movilicémonos por las reivindicaciones del conjunto de los trabajadores y por paritarias sin techo.

Los telefónicos de la Agrupación Violeta estaremos presentes

El paro anunciado por Moyano para el día 27 de junio debe ser el inicio de un plan de lucha que tome en sus manos las reivindicaciones de toda la clase trabajadora. Principalmente que no acepte los topes salariales del gobierno ni los pagos en cuotas  que el mismo Moyano firmó,( un 25,5% en tres cuotas), y que está por debajo de las expectativas de la mayoría de los trabajadores del país. Es el mismo Moyano quien no esconde su alianza con el gobernador antiobrero, Scioli, y por eso no levanta en sus puntos, de este paro,  el conjunto de las reivindicaciones de la clase trabajadora.

Ni hablar de la CTA yaskista que directamente se ha pronunciado en contra del paro ubicándose directamente con el gobierno y no con las demandas de los trabajadores.

Para que la clase obrera se fortalezca en su lucha este paro del próximo miércoles debe ser llevado a cabo por el conjunto de los sindicatos levantando las consignas de :

- Un salario mínimo equivalente al costo de una canasta familiar.

- Indexación mensual del salario según el costo de vida.

- Basta de  empleos precarios. Pase a convenio y planta permanente de todos los trabajadores tercerizados.

- 82% móvil para todos los jubilados, junto con el pago de las asignaciones familiares a todos los trabajadores.

-Abajo el impuesto al salario que impone el gobierno kirchnerista.

- Basta de criminalización de la protesta por parte del  gobierno que mandó la gendarmería contra la lucha de camioneros. La misma gendarmería que está implicada con el Proyecto X, en el espionaje a los compañeros luchadores de la alimentación en Kraft. Como también,  las distintas causas judiciales abiertas desde el gobierno y su justicia, contra luchadores obreros y populares ( que se van sumando a las ya existentes y que hoy suman 4.000 causas).

Desde la Agrupación Violeta creemos que nuestro gremio, FOETRA Bs. As. debe estar a la cabeza de esta pelea, donde las empresas telefónicas mantienen en promedio salarios muy lejanos al costo de la canasta familiar, mantienen miles de compañeros tercerizados y precarizados sin derechos laborales ni sindicales, intentan avanzar cada día más con la productividad y polifunción.

Hoy en momentos de paritarias nos niegan el 31,5% en un solo pago y que sea todo al básico, como debería ser todo aumento de salario real.

Creemos que para llevar adelante estas peleas en necesario se convoque a asambleas por edificios donde se debata y vote parar y movilizar al conjunto del gremio para este 27 de junio y a partir de allí comenzar un verdadero plan de hasta conseguir nuestros reivindicaciones y reclamos.

Desde la Violeta creemos que  tanto la  dirección de nuestro gremio como el resto de las fuerzas opositoras  debemos ser parte  de esta lucha.

 Vamos todos al paro y movilización del día 27 de junio

Telefónicos efectivos y tercerizados de la Agrupación Violeta

en la Multicolor

22/06/2012