miércoles, 8 de septiembre de 2010

Asamblea Piedras, 8/09

Compañeros: en este momento acaba de finalizar la asamblea en piedras y buen orden. Las resoluciones son:

1. ratificar el estado de asamblea permanente hasta la reincorporacion del compañero Bolisio (un voto en contra)
2. que concurran los delegados al sindicato a la cita con Zilber  (quien llamo a Montenegro en el dia de ayer convocando) , y a su vez solicitar que se haga presente algun miembro de comision para la asamblea
3. exigir un plan de lucha serio e inmediato para la reincorporacion. Que se aplique el articulo 14 del convenio colectivo, es decir, que toda negociacion sea con el compañero adentro.
4. realizar una nueva asamblea cuando regresen los delegados para discutir las medidas a seguir (entre ellas se esta barajando la posibilidad de realizar un acto para el dia de mañana en la puerta del edificio, convocando a los trabajadores de tasa y teco)
los mantenemos informados.
Marielas Pozzi, delegada del edificio Piedras
8/9/10 12hs

martes, 7 de septiembre de 2010

El 18 marchemos por el esclarecimiento y el castigo a los culpables

A 4 años de la desaparición de Julio Lopez



El 18 marchemos por el esclarecimiento y el castigo a los culpables



 Julio Lopez desapareció cuando era testigo en juicio al genocida Echecolatz (primer condenado por Genocidio), quien había sido su torturador cuando fue detenido por la dictadura de 1976. Todavía no hay ni detenidos ni imputados por su secuestro que sigue impune. Hay un manto de impunidad del gobierno y también de los opositores como el gobernador de Santa Fe, Hermes Binner, donde asesinaron en Rafaela a Silvia Suppo, testigo clave en la causa contra el ex Juez Federal de la dictadura Brusa, crimen aun sin ser esclarecido.

Hoy en día ningún medio de comunicación, ni la propia presidenta, recuerdan este hecho, que demuestra que la mayoría de los genocidas, militares y civiles, que actuaron en la dictadura, no solo están libres si no que siguen “trabajando” en las fuerzas de seguridad estatales y privadas.  Los necesitan libres para volver a utilizarlos en la represión a las luchas de los trabajadores y estudiantes.

La Policia Bonaerense, donde según el propio Felipe Solá hay 6.000 efectivos que actuaron en la dictadura, fue un partícipe necesario en la desaparición de Julio López. También en los organismos de seguridad privados hay ex represores, como en el caso de la seguridad de Telefónica. Hoy los telefónicos tanto efectivos como contratistas, estamos viviendo el accionar de estos “organismos para-policiales”, que persiguen a los trabajadores, siguiendo a las camionetas, sacando fotos y filmando, para luego inventar causas de despidos, como los que estamos sufriendo con el compañero Bolisio y los compañeros que fueron organizadores de la lucha por el convenio en el 2006.  También estos famosos “mulos” fueron quienes nos atacaron cuando estábamos efectuando las tomas de oficinas, en ese mismo conflicto.

Desde la Agrupación Violeta convocamos a participar en la marcha organizada por el Encuentro Memoria, Verdad y Justicia quien convoca junto a decenas de organizaciones a marchar este 18 de septiembre, a las 15 hs, de Congreso a Plaza de Mayo, para exigir el fin de la impunidad, el esclarecimiento del caso y el castigo a sus secuestradores, con independencia política del gobierno y los bandos patronales.

La marcha es una cita de honor para todos los trabajadores que queremos luchar por nuestras reivindicaciones. 

Telefónicos efectivos y tercerizados de la Lista Violeta en FOETRA y UETTel

lunes, 6 de septiembre de 2010

Por aumento salarial y reincorporación de los despedidos. Ganancias millonarias, sueldos miserables

Por aumento salarial y reincorporación de los despedidos

Ganancias millonarias, sueldos miserables

  Las empresas telefónicas vienen ganando millones mientras mantienen salarios y condiciones laborales totalmente precarias en los sectores tercerizados, como también lo intentan hacer con los compañeros efectivos, con salarios lejanos a la canasta familiar, hoy en  casi $5000.  Por dar sólo un dato, Telefónica de Argentina en el 2009 incrementó sus ingresos un 15,3%, hasta 2.609 millones de euros (3.520 millones de dólares), y el número de clientes creció el 5,7%, hasta 21,9 millones.

 Mientras tanto, los trabajadores telefónicos son unos de los peores pagos de los servicios, y los tercerizados llevamos la peor parte. Los salarios bajos y la precarización laboral son avalados por el gobierno y las distintas direcciones sindicales burocráticas que vinieron imponiendo techos salariales durante los últimos años.  Lo vienen logrando por la desorganización y división en la que nos han mantenido, donde lamentablemente la dirección de FOETRA también colaboró.

 Plan de lucha por aumento de salario y reincorporación de los despedidos

  En la última asamblea de UETel, un centenar de compañeros telefónicos tercerizados, hemos discutido y votado realizar un paro con movilización a la empresa Telefónica reclamando un aumento salarial, el viernes 10 de septiembre. Este reclamo consiste en elevar el punto baremo a $27, lo que haría pasar el salario más bajo del sector de $1500, a entre $3500 y $4000. También se reclama la reincorporación de los despedidos recientes, que hoy son cuatro, como exigir la reincorporación de los despedidos por activistas en la lucha del 2006. 

 Hoy debemos organizarnos junto a miles de compañeros para poder enfrentar en mejores condiciones a las patronales. Es por esto que en la asamblea donde se votó el paro, desde la Agrupación Violeta planteamos que para triunfar en nuestro reclamo debe primar la mayor unidad y organización entre todos. Para esto es necesario que la propuesta de paro se lleve a discutir en asambleas zonales donde la Comisión provisoria  recorra obradores y las distintas zonas para preparar un gran paro con movilización.

 Desde la Agrupación Violeta apoyamos, impulsamos y seremos parte de todas las acciones que vayan en el sentido de mejorar nuestras condiciones de trabajo. Por esto creemos que es clave que cada acción sea discutida y votada por la gran mayoría de los telefónicos tercerizados, sabiendo que esta será la mejor forma de estar más fuertes y preparados para enfrentar a las patronales contratistas y a las telefónicas.

 En este sentido creemos que la Comisión Provisoria debería agitar con todo esta medida  recorriendo y realizando asambleas en  cada obrador y/o zona  para fortalecer el paro y la movilización. Esta lucha nos fortalecerá para poder emprender el reclamo de igual trabajo igual salario, por el convenio telefónico y la planta permanente.

 Ahora la UOCRA , luego de estar todos estos años aliada a las patronales, intenta reubicarse negociando con Elecnor que se pague el aumento que lograron en paritarias y que nunca se preocuparon por homologarlo para la rama de telefonía, y convocando a elecciones de delegado. Esta maniobra no debe dividir lo que empezamos a construir los compañeros desde abajo.

Debemos seguir peleando para fortalecer nuestra organización, y no participar en esas elecciones convocadas en acuerdo con la patronal. Debemos discutir en asambleas de los telefónicos tercerizados de que manera pelear por nuestras reivindicaciones, como también el convenio telefónico y la planta permanente.

 Debemos construir nuestro cuerpo de delegados

  Es por esto que debemos comenzar a organizarnos con delegados por obrador, para conformar un gran cuerpo de delegados que se maneje con mandatos de base, que junto a las asambleas generales sea donde se discuta y vote todo. Desde la Agrupación Violeta creemos que la Comisión Provisoria debe convocar a elección de delegados por obrador inscribiéndolos en el Ministerio de Trabajo para comenzar a fortalecer nuestra organización.

  
 Unidad de los trabajadores

  En esta asamblea se hizo presente una delegación de ferroviarios tercerizados del  Roca quienes plantearon la necesidad de coordinar acciones para acabar con el tercerismo en todas las empresas.

 Para esto plantearon la propuesta votada en su asamblea de realizar un corte en común entre los telefónicos y ferroviarios, planteo ovacionado por todos los compañeros. Creemos necesario buscar la mayor unidad junto a los compañeros ferroviarios que realizarán acciones en estos días.



Aumento de salario ya!!

Reincorporación de los despedidos!!

Elección de delegados!!


Telefónicos tercerizados de la Agrupación Violeta en UETTeL

Comunicado de asamblea ante el despido del compañero Mario Bolisio


Comunicado de asamblea ante el despido del compañero Mario Bolisio



Reunidos en asamblea los trabajadores de plantel y BO de los edificios Piedras y Buen Orden , resolvimos, por amplia mayoría, iniciar un plan de lucha por la reincorporación del compañero despedido, con las siguientes puntos :



      ¡¡¡REINCORPORACION YA DEL COMPAÑERO BOLISIO!!!



Estado de ASAMBLEA PERMANENTE hasta lograr su reincorporación.

Exigir a la comisión directiva del sindicato la realización de un PLAN DE LUCHA SERIO E INMEDIATO, para lograr su reincorporación.

Ninguna negociación con el compañero Bolisio afuera!!!

 Acompañar al compañero el día 8/9 a las 8hs al momento de tomar servicio.



A su vez, llamamos a todos los compañeros telefónicos de todos los edificios de Telefonica y Telecom a solidarizarse con esta lucha, difundiéndola, a través de asambleas y reenviando este comunicado.





ASAMBLEA EDIFICIO PIEDRAS, BUEN ORDEN Y BARRACAS

                                                                                                       (6/9/2010 13HS)

domingo, 29 de agosto de 2010

Piedras: Repudiamos la persecusion a los compañeros

Repudiamos la persecusión a los compañeros

 La semana pasada nos encontramos con que TASA volvio a enviar a mulos  a perseguir compañeros de nuestro edificio. Estas practicas son habituales en esta empresa que viene vaciando sectores, aislando activistas y delegados, haciendo translados compulsivos y persiguiendo compañeros con personal pseudo policial. Desde nuestra organizacion gremial Foetra bs. as. se sacaron 2 comunicados, el  820 del 4/11/2009 y el  743 del 25/02/2008, donde desde la organizacion gremial se repudia este persecutorio plan Bellini y las sanciones que de este provengan("FOETRA rechaza la implementación de este plan y de ninguna manera permitirá sanciones que no cumplan procedimientos y contenidos de la ley y del convenio"), e insta a los compañeros a no brindar informacion a personal ajeno a los jefes directos ("no responder pregunta alguna u obedecer indicación de personas ajenas al proceso cotidiano de trabajo. Solo se responderá a supervisores, encargados o jefes").
Exigimos que la comision administrativa cumpla con lo expuesto en dichos comunicados( "FOETRA rechaza la implementación de este plan y de ninguna manera permitirá sanciones que no cumplan procedimientos y contenidos de la ley y del convenio.
Apelaremos a todos los medios a nuestro alcance para impedir injusticias.
Discutiremos todas las veces que sea necesario y si la empresa persiste en generar el caos no descartamos la vía del conflicto, para lo cual, citaremos a los cuerpos orgánicos.")
Llamamos a los compañeros a estar alertan ante cualquier otra situacion de esta caracteristica y repudiamos fervientemente la persecusion.
Basta de persecusiones!!! Ninguna sancion por el accionar de los mulos!!!

Mariela Pozzi y Silvia Leguizamon, Delegadas edificio Piedras,
Agrupación Violeta

jueves, 26 de agosto de 2010

FOETRA, LA CTA Y EL NUEVO SINDICATO DE LOS TERCERIZADOS

Nota aparecida en La Verdad Obrera N° 389, semanario del PTS

FOETRA, LA CTA Y EL NUEVO SINDICATO DE LOS TERCERIZADOS

Avancemos en la organización de los tercerizados telefónicos
El viernes 20 de Agosto en una asamblea multitudinaria de más de 300 trabajadores telefónicos de las contratistas se conformó el sindicato UETTel. Luego de años de superexplotación y de ser mano de obra barata de Telefónica y Telecom, bajo condiciones de trabajo paupérrimas (convenio de la UOCRA) y la división impuesta por las patronales, y avalada por las conducciones burocráticas de FOETRA y FOEESITRA.
 Luego de la gran lucha del 2006, donde la organización de cientos de contratistas le impuso a la directiva de FOETRA un paro en común, donde miles de efectivos pararon en solidaridad con el reclamo de convenio y planta permanente, que fuera llevada al desgaste, por la conducción (Iadarola CGT y Marín de la CTA, hoy Yaskista) que levantó el paro, en un plenario sin mandatos, donde los contratistas no tuvieron ni voz ni voto, con un acta que prometía discutir el convenio en el término de un año, que jamás se cumplió. Luego vinieron despidos y aprietes, la dirección de FOETRA no dio respuesta.
Hoy los telefónicos contratistas se pusieron de pie nuevamente y comenzaron a organizarse para luchar por sus reivindicaciones, como también lo vienen haciendo los compañeros tercerizados del Roca que pelean por el convenio y la planta permanente.

Una primer respuesta ante un ataque de la patronal
 En estos días una empresa subcontratista de Radiotrónica despidió a dos compañeros de la Comisión Administrativa conformada este viernes, pero tuvo que reincorporarlos gracias a que los compañeros se dirigieron a la empresa, rodeándolos de solidaridad. Ahora queda la pelea por un despedido de la contratista Elecnor, días antes de la asamblea, como también por la vuelta a sus puestos de trabajo de los despedidos producto del intento de organización del 2005 y la gran lucha del 2006.
 Es clave que este sindicato se transforme en una gran organización, donde se afilien miles y miles de compañeros tercerizados y se voten delegados por obrador conformando un gran cuerpo de delegados que funcione con mandatos de base.
Los compañeros de la Violeta -efectivos de FOETRA Bs. As. y tercerizados de UETTel- bregaremos por la mayor unidad de los telefónicos, que es estratégica para poder enfrentar a las empresas en mejores condiciones.

La asamblea de tercerizados y la CTA
 Los 300 contratistas que se sumaron a la convocatoria a conformar su sindicato se encontraron con una mesa compuesta por los candidatos de la lista de Michelli-De Gennaro, quienes expusieron durante media hora el planteo electoral, ante el asombro de los presentes, hasta que un compañero mocionó que en la mesa debía estar el compañero Pedro, activista que había “dado la vida” en la lucha por el convenio en 2006. Fue la moción más aplaudida y emotiva de la tarde y obligó a pasar a realizar la asamblea que se había convocado.
 Los contratistas de la Violeta planteamos que el sindicato debía ser de tercerizados y basado en delegados por obrador y por empresas contratistas, conformando un poderoso cuerpo de delegados, que funcione con mandatos de base, y pelee por el convenio y la planta permanente para imponer la igualdad en las condiciones laborales.

Con el norte de la unidad de los trabajadores
 Resurgió el importante proceso muy progresivo de organización de los sectores más explotados de las telecomunicaciones, contra las condiciones impuestas por la patronal en los ‘90. Esta organización debe ser el comienzo de esa gran pelea y no sólo una disputa de la interna de la CTA, ni que tienda ser la conformación de un nuevo sindicato de efectivos. Creemos que para lograr nuestras reivindicaciones no podemos perder el norte de la unidad de las filas de los trabajadores, efectivos y tercerizados, única forma de estar en mejores condiciones para mostrar nuestro poder de lucha contra las multinacionales Telecom y Telefónica que se benefician de la división.

 Telefónicos efectivos en FOETRA Bs. As y tercerizados en UETTel de la Agrupación Violeta

viernes, 20 de agosto de 2010

Ante el nuevo Congreso de la FATEL

Ante el nuevo Congreso de la FATEL

En este Congreso de la FATEL se discutirá la memoria y balance desde el año 2005 hasta el mes de diciembre del 2009.
Consideramos que  semejante discusión debería darse en cada uno de los sindicatos regionales, donde se discuta y vote en asambleas para luego ir con mandatos al congreso nacional de FATEL. Para que todos los compañeros puedan discutir y votar  sobre la actuación en estos años llevada a cabo por la dirección de la Federación.
 En principio desde la Multicolor creemos que esta metodología, como la de entregar los materiales sólo unos días (6)  antes del congreso no permite  debatir con tiempo con el conjunto de los compañeros.
Respecto a lo que hace al balance político sindical creemos que desde esa fecha hasta el momento cada uno de nuestros sindicatos y de conjunto a nivel nacional vienen sufriendo un gran vaciamiento producto del tercerismo. Esto hace a que las empresas sigan avanzando con el miedo a la deslocalización,  con la productividad y la polifunción en cada uno de los sectores. Parte de esto son el Plan Piloto y el Plan cero que habilitan la productividad en los sectores técnicos. Lamentablemente la gran lucha del 2006 fue llevada a la via muerta. Hoy debemos retomar la pelea por el Convenio Unico y la Planta Permanente de todos los tercerizados.
La misma discusión de atraso se da en el salario percibido por todos los compañeros telefónicos. Como trabajadores de las  empresas de servicios de  telecomunicaciones, que vienen obteniendo ganancias siderales,  distamos aún bastante de lo que es la canasta familiar,  hoy en más de 5000 pesos.
Esto se viene viendo desde el 2007 en adelante y queda aún más evidente en el último reclamo salarial donde ni siquiera se ha CONVOCADO A ASAMBLEA GENERAL.
Todo esto creemos que fue producto de que las direcciones sindicales que conforman la dirección de FATEL priorizaron los acuerdos de pactos salariales entre las centrales sindicales nacionales, el gobierno y las empresas.  De esta manera dejan de lado las verdaderas necesidades de los compañeros, la categoría mínima de un telefónico no debería  estar por debajo de la canasta familiar.
Mucho más  se puede detallar al respecto de los avances de las empresas como lo es el teletrabajo que hoy están ofreciendo en varias oficinas, lo cual lleva directamente a la desorganización sindical. Más aún cuando hay un compañero despedido en Bs. As. Néstor Hugo Escalante y a casi 6 meses de su despido la dirección de la FATEL no ha sentado posición ni realizado ninguna acción por su reincorporación, misma actitud tomada por la FOESSITRA con el despido del compañero Manuel Salguero, de Córdoba que también sigue despedido.
Por esto creemos que esta situación hace que nuestro balance sea totalmente crìtico al respecto y por tal motivo votamos en contra.
Esta situación que viven los sindicatos telefónicos de la FATEL debe debatirse en una asamblea nacional de telefónicos, donde entre todos debatamos democráticamente las acciones y los pasos a seguir en nuestra Federación.

VIOLETA-ROJA-DORADA
EN LA LISTA MULTICOLOR