Que se
convoque a plenario de delegados para informar sobre la paritaria
Qué pasa
con el aumento?
El 16 de mayo la mesa de unidad sindical, de
la cual FOETRA es parte, emitió un comunicado donde decía que se había elevado
la propuesta salarial a las empresas y que se les daba un plazo de 10 días para
que evalúen el efecto en sus costos. Ya
pasaron 14 días y no tenemos ninguna novedad ni convocatorio a plenario de
delegados.
Todo
aumentó, menos nuestros salarios
Sin el
premio semestral, sin aguinaldo, ni pago de vacaciones que atenuen el GRAN
desfasaje que hay entre la inflación y nuestro salario, y en muchos sectores
con menos horas extras, las cuales actúan como cortina de humo, este mes salió
a la luz la verdadera miseria que nos pagan estas multinacionales que obtienen
multimillonarias ganancias gracias al trabajo que día a día hacemos nosotros.
En el
caso de Telefonica, valiéndose de los bajos salarios que paga, lanzó un
"operativo contingencia" ante la crisis que se le generó después de
la tormenta (la falta de inversión en plantel hizo que se cuadruplicaran las
averías), ofreciendo horas extras los sábados, domingos y feriados. Muchos de
nuestros compañeros decidieron aceptar este chantaje de la empresa (ya que
nadie trabaja de lunes a lunes por gusto y placer) para poder sacar unos pesos
más. Pero al recibir ayer la boleta, se dieron cuenta del gran engaño. Entre
las retenciones que tenemos al salario y el impuesto a las ganancias, la
diferencia es poca.
Con esto
quedó en evidencia una vez más el límite de la política de la directiva de
FOETRA Bs.As. en los últimos años de alentar las horas extras y los premios por
productividad que los telefónicos se ven obligados a aceptar por los bajos
salarios, con el costo de tener que trabajar más días y horas por semana,
perdiendo más tiempo de nuestras vidas, para ganar el sueldo que deberíamos
tener por la semana regular de trabajo estando en las empresas que mas ganancia
obtienen en el país.
Que se
convoque a plenario de delegados
Por esto
es que los compañeros de la Agrupación Violeta, creemos necesario que la
conducción de FOETRA Bs As convoque inmediatamente a plenario de delegados para
informar la situación de la paritaria y, en el caso que sea necesario, votar un
plan de lucha que comience con paros escalonados, y vaya endureciéndose con
movilizaciones, cortes de calle y tomas de edificio, en unidad con los
compañeros tercerizados quienes sufren esta situación en forma mucho más
profunda, votando siempre en asambleas de edificio, plenarios de delegados con
mandato y asambleas generales, los pasos a seguir hasta conseguir el 31,5% de
bolsillo, en un pago, todo al básico y que en seis meses se vuelva a discutir.
Telefónicos
efectivos y tercerizados de la Agrupación Violeta
en la Lista Multicolor
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