jueves, 19 de agosto de 2010

POR UN SINDICATO DE TERCERIZADOS TELEFONICOS

Nota publicada en  La Verdad Obrera Nº 388, semanario del PTS
POR UN SINDICATO DE TERCERIZADOS TELEFONICOS
 Por: Carlos Artacho
Los telefónicos de la contratistas vienen desde hace dos décadas siendo la mano de obra barata de las empresas Telefónica y Telecom, quienes tercerizan a miles de trabajadores bajo condiciones de trabajo paupérrimas, bajo el convenio de la UOCRA al que ni siquiera ese gremio hace respetar. Lo mismo pasa con los “nuevos” miles de telefónicos de los Call Centers, bajo el convenio de Comercio.
Esta gran división patronal fue y es lamentablemente avalada por las distintas conducciones en el gremio telefónico.

2006: un hito en la lucha por la unidad de los telefónicos

En el 2006, miles de telefónicos efectivos pelearon y pararon junto a miles de compañeros tanto del Call Centers de ATENTO-Telefónica como de los contratistas de Telefónica y Telecom. En el primer caso la actual dirección del gremio, la Azul y Blanca (CGT-CTA) ha llevado al desgaste a una gran lucha de cientos y cientos de jóvenes que empezaban a tomar el camino de lucha contra la explotación de la patronal; y en el caso de los contratistas, en medio de un gran paro histórico entre efectivos y contratistas, con tomas de edificio y enfrentamiento con grupos parapoliciales, la conducción de FOETRA levantó el paro, en un plenario sin mandatos de los compañeros, con la promesa de un acta que incluiría en una año a los contratistas al convenio telefónico (Lamentablemente, en ese plenario, las dos alas de la CTA votaron levantar el paro). Ese compromiso nunca llegó y al contrario de eso hubo despidos, persecución gremial y traslados compulsivos, a los cuales la dirección de Foetra solo respondía por cartas (y no siempre), terminándole de dar la espalda a miles de tercerizados que lucharon, junto a los efectivos, para acabar con la división de los trabajadores y por igualar las condiciones de trabajo y salariales para arriba.

El debate con la CTA sobre una nueva organización sindical
Ante esta situación se abrió la discusión de conformar un sindicato propio de los tercerizados. En este sentido las dos alas de la CTA, junto a un sector de contratistas, plantean conformar un sindicato pero no como sindicato de los tercerizados, sino un nuevo sindicato de telefónicos en su conjunto, el cual sería paralelo al ya existente de FOETRA Bs. As., y divisionista ante las patronales.
Ante la negativa de FOETRA a organizar a los contratistas, desde la Violeta creemos necesario de que los compañeros tengan su propio sindicato de tercerizados con un programa que levante el convenio telefónico para todos, el pase a planta permanente, por la cual tanto peleamos efectivos y tercerizados.
 Por esto creemos que todo tipo de organización de los contratistas tiene que ser basada en la base para que surja con fuerza y de forma democrática.
Ante esta situación los compañeros de la Violeta venimos impulsando y discutiendo que el sindicato de tercerizados se organice con delegados por obrador y por empresas contratistas para conformar un poderoso cuerpo de delegados, que funcione con mandato de base y sea reconocido por las empresas y el Ministerio de Trabajo.
En nuestra opinión, toda comisión directiva para la inscripción del nuevo sindicato debe ser provisoria y la tarea debe ser conquistar centenares de nuevos afiliados, hasta que podamos, en un debate profundo, determinar los estatutos, el programa y votar en elecciones democráticas la dirección del sindicato, con representación y plenos derechos para las minorías.

La lucha de la Lista Violeta
Desde los compañeros tercerizados de la Violeta pelearemos codo con codo con todo aquel compañero que quiera pelear por sus derechos sindicales logrando una organización que sirva para tal meta, para pelear por salario, mejores condiciones laborales, etc.; pero con el norte de que esta organización sea una herramienta de lucha por la unificación en el convenio telefónico y por el pase a la planta permanente de todos, para acabar definitivamente con el tercerismo que mantienen en una misma empresa a trabajadores de primera y trabajadores de segunda.

Para ello esta organización debe ser el comienzo de esa gran pelea y no sólo una pelea de aparatos burocráticos como intenta hacer la CTA, en su afán de conformar sindicatos paralelos perdiendo el norte de la unidad de las filas de los trabajadores, en este caso los telefónicos efectivos y tercerizados, única forma de estar en mejores condiciones para mostrar nuestro poder de lucha contra las multinacionales Telecom y Telefónica que se benefician de la división.

jueves, 12 de agosto de 2010

CONTRATISTAS TELEFÓNICOS:Queremos organizarnos y elegir delegados


Nota publicada en La Verdad Obrera Nº 387, semanario del PTS
CONTRATISTAS TELEFÓNICOS:

Queremos organizarnos y elegir delegados

                                Por Telefónicos tercerizados - en la Lista VIOLETA

Desde la privatización, los telefónicos vimos cómo se multiplicó el tercerismo. Menem lo hizo, y los gobiernos sucesivos mantuvieron estas condiciones. Como hoy los Kirchner.
Sin embargo, en el 2006 irrumpimos los tercerizados de las contratistas exigiendo el convenio único para todos los telefónicos. Nuestra fuerza llevó a la dirección de FOETRA a convocar a un plan de lucha en común. Esto se dio gracias a la organización democrática de los contratistas, donde todo se resolvía en asambleas de cientos de compañeros. Esta fuerza impactó a miles de efectivos y juntos salimos a dar una gran lucha con paros, tomas de centrales y edificios e importantes marchas, siendo así, junto con los trabajadores del Subte y los petroleros de Santa Cruz, un gran ejemplo nacional de la unidad de los trabajadores, efectivos y tercerizados. Lamentablemente esa histórica lucha fue llevada a la vía muerta por la dirección de FOETRA Buenos Aires, integrada por la CGT (Iadarola) y la CTA (Marín), levantando el conflicto en un plenario sin mandato con la promesa de un acta que luego fue sólo papel mojado, donde los tercerizados no tuvieron ni voz ni voto.

Por esto hoy sufrimos despidos, aprietes, traslados, bajos salarios, sin vacaciones ni aguinaldos, etc. Mientras, la dirección de FOETRA ha mirado y mira hoy en día para otro lado.

Sin embargo, los contratistas seguimos peleando por nuestras reivindicaciones, como fue el ejemplo del último paro de la zona Oeste, Merlo y Moreno, por un 35% de aumento salarial.

Desde la Agrupación Violeta fuimos y seremos parte de esta pelea. Ante la negativa de la dirección de FOETRA de retomar la lucha, es que vemos la necesidad de que los compañeros se organicen en un gran cuerpo de delegados, donde se voten representantes por obrador y/o empresa, inscribiendo a estos delegados en el Ministerio de Trabajo como representantes genuinos.

martes, 10 de agosto de 2010

ESCALANTE SIGUE DESPEDIDO desde el 6 de marzo


ESCALANTE SIGUE DESPEDIDO desde el 6 de marzo…  
Cuando en el Plenario del 27 de mayo se votó el reclamo salarial del 35% en paritaria a 6 meses, la Comisión Administrativa de FOETRA Bs As se comprometió a ocuparse de la reincorporació n de Nestor H. Escalante, nuestro compañero de Munro despedido en marzo.  En el comunicado gremial  N° 852 dice:  “Finalizado el plenario, esta Comisión informó sobre las gestiones que se están llevando a cabo con la empresa Telecom de Argentina para la reincorporació n del Cro. Escalante. También exhortó a todos los delegados a no realizar acciones por fuera de los cuerpos orgánicos ya que las mismas alejan la posibilidad de resolver la situación del compañero.”
Fue así que mientras estuvimos atentos a la lucha salarial y a 18 días del plenario que cerró el conflicto, no realizamos acción alguna ni por Escalante y tampoco por Manuel Salguero, compañero despedido en Córdoba claramente por persecución gremial.
En estos días el compañero Escalante no ha sido atendido ni telefónicamente por el secretario general del gremio quien dice “tener las puertas abiertas para escuchar a cada compañero los días jueves en su despacho”.
Por eso y por si hubiera dudas entre los compañeros, queremos recordarles que el compañero continúa despedido(ya 5 meses!), y aunque conserva las prestaciones de obra social y viene cobrando 2000$ en el gremio más lo que le podemos acercar con colectas, está despedido. 
Pongámonos cada uno de nosotros en su situación. Cómo estaríamos si tuviéramos la zozobra de vernos despedidos durante 5 meses y ante la actitud de indefensión en que nos deja el gremio en el que confiamos durante toda la vida? 
Llamamos a sumarse a todos los telefónicos sin distinción de colores, a todos nuestros compañeros. 
Si la Comisión continúa en silencio sobre el tema, nos obligará accionar nuevamente porque nosotros seguimos fieles a la consigna histórica de los telefónicos: 
TOCAN A UNO, TOCAN A TODOS!!!
REINCORPORACION INMEDIATA DE ESCALANTE Y SALGUERO
QUE LA COMISION ADMINISTRATIVA INFORME INMEDIATAMENTE LAS GESTIONES REALIZADAS
QUE CONVOQUE A PLENARIO DE DELEGADOS PARA RESOLVER
MEDIDAS DE ACCION POR LA REINCORPORACION

Agrupación Alternativa Telefónica-Agrupación 18 de marzo-Agrupación El Bloque-Agrupación lista Bordó- Agrupación lista Dorada- Agrupación lista Naranja- Agrupación lista Roja - Agrupación lista Violeta-Agrupación Unión Telefónica - Agrupación 22 de agosto - y Delegados y Activistas Independientes-

sábado, 7 de agosto de 2010

CONTRATISTAS: convocatoria para la fundación del nuevo sindicato de trabajadores telefónicos en cta el dia 20 de agosto del 2010


Convocatoria para la fundación del nuevo sindicato de trabajadores telefónicos en CTA el dia 20 de agosto del 2010.

Los trabajadores de empresas tercerizadas de telecomunicaciones , luego de intentar reiteradas veces hacer respetar nuestro derecho como trabajadores a tener un recibo de sueldo acorde a la tareas que realizamos, a que no nos descuenten el alquiler y mantenimiento de las unidades, a rechazar la utilización de la libreta de fondo de desempleo como indemnización ante despidos, etc. Así como también al haber pasado por la mala experiencia de las intervenciones de UOCRA que lejos estuvo de ayudarnos ya que demostraron que a los únicos a quienes representan son a las empresas.

O como en el 2006, donde nosotros, los trabajadores de empresas contratistas dimos una pelea histórica para pertenecer al sindicato FOETRA BS.AS. (Porque a pesar de que se nos niegue somos telefónicos), una lucha que la dimos entre todos (contratados y efectivos) con el corazón, apoyados el uno con el otro. Pero conocimos la penosa realidad que es la traición, el arreglo a espaldas de los trabajadores, el abandono ante los despidos;

Es por eso compañeros esta convocatoria a fundar un nuevo sindicato que sabemos no van a querer que nos organicemos amenazándonos con despidos pero ya tenemos experiencia de que en estas condiciones laborales las empresas te echan por cualquier cosa (por enfermedad, por accidente laboral, porque se rompió tu vehículo) o porque simplemente se les antoja, se olvidan de mil cosas buenas por una que te equivocaste.

Digamos basta!! Dejemos de tener miedo y tengamos bronca y en unidad el 20 de agosto iniciemos todos juntos nuestro sindicato que va a ser la herramienta para garantizar la estabilidad y las condiciones laborales como así también reclamar todos los años de fraude, discriminació n y más.

Contamos con el apoyo de la CTA (central de trabajadores de la argentina) que nos van a acompañar en la construcción de la comisión sindical que la van a representar nuestros compañeros elegidos en asamblea

·        Por un sindicato donde la democracia sindical sea el eje

·        Por elección de delegados en los lugares de trabajo que respeten el mandato de asamblea

·        Por un sindicato con revocabilidad de mandatos si no respetan la voluntad de los trabajadores

·        Para conseguir que a igual trabajo, igual salario

·        Porque si nos tocan a uno nos tocan a todos

El 20 de agosto de 2010 es nuestro día, sin miedo y con organización participa de la asamblea para la fundación de tu herramienta para hacer frente al abuso de estas empresas

Trabajadores telefónicos

jueves, 29 de julio de 2010

EN EL 70ª ANIVERSARIO DEL ASESINATO DE LEÓN TROTSKY ANTE LA CRISIS CAPITALISTA MUNDIAL

EN EL 70ª ANIVERSARIO DEL ASESINATO DE LEÓN TROTSKY ANTE LA CRISIS CAPITALISTA MUNDIAL

Gran acto internacionalista - Sábado 21 de agosto en el Estadio cubierto de Racing Club

Con la presencia en Buenos Aires de luchadores y dirigentes obreros y socialistas de Europa y América Latina. Sábado 21 de agosto - 15:30 horas. Estadio Cubierto de Racing Club - Italia y Colón, Avellaneda

El 70º aniversario de León Trotsky se cumple cuando estamos atravesando un período signado por la crisis capitalista internacional, a tres años de su inicio a mediados de 2007 y a casi dos de la caída de Lehman Brothers (uno de los más grandes bancos de inversión del mundo), en septiembre de 2008. Desde entonces, los gobiernos de todo el mundo realizaron billonarios rescates para salvaguardar las ganancias de los banqueros y los grandes monopolios, mientras multiplican los “planes de ajuste” y otras formas de ataques contra los trabajadores y los pueblos, como hemos visto estos meses, especialmente en países de la Unión Europea como Grecia, España, Gran Bretaña o Alemania. Mientras los estados han multiplicado sus deudas, cada vez más difíciles de pagar (lo que motoriza nuevas convulsiones y quiebras), el desempleo creció en numerosos países. Sólo en los 30 países de la OCDE (integrada por las principales economías capitalistas) hay 25 millones de nuevos desempleados del 2007 a la actualidad.
Más allá de las coyunturas y desigualdades con que la crisis se expresa en los distintos países y regiones vivimos una etapa signada por una crisis capitalista de carácter histórico. En este contexto, nos reuniremos en Buenos Aires dirigentes y luchadores obreros y socialistas de Europa y América Latina, para discutir cuál es la estrategia que debe levantar la clase trabajadora ante las convulsiones políticas y sociales que la crisis trae aparejadas (guerras, cracks económicos, crisis políticas, rebeliones y revoluciones) .
La burocracia sindical debilita la resistencia obrera
El principal límite que tuvo la resistencia obrera a estos planes de ajuste fue la complacencia de los burócratas sindicales, que de ninguna manera quieren desatar la fuerza de la clase obrera. A lo sumo se limitan a hacer una que otra manifestación o huelga pero de ninguna manera están dispuestos a encarar una lucha seria para derrotar la ofensiva capitalista. Esta es la principal traba que tienen, entre otros, los trabajadores griegos, españoles, alemanes, franceses y, ni hablar, estadounidenses. Y es también el límite que tenemos los trabajadores argentinos o brasileños, donde el principal ataque viene por parte del aumento inflacionario, con las centrales sindicales apoyando las políticas gubernamentales.
Si se pone en movimiento, la fuerza de la clase obrera es inmensa. Esto es algo que los capitalistas quieren ocultar. Incluso llegaron a difundir teorías sobre que estábamos en una era del “fin del trabajo” cuando nunca hubo a nivel mundial tantos millones de asalariados.
Los límites de la restauración y la ofensiva del capital
Después de los levantamientos revolucionarios que cruzaron el globo en la década del ’70, el capital imperialista lanzó una ofensiva sobre los trabajadores y los pueblos oprimidos del mundo, liquidando conquistas logradas durante el siglo XX. Gracias a la colaboración de las burocracias sindicales y las direcciones políticas reformistas que asumieron el discurso de que “no había alternativa” al neoliberalismo, no sólo cayeron generalizadamente los salarios y se precarizó el trabajo sino que se restauró el capitalismo en la Unión Soviética, los países del este europeo y China. En América Latina, las privatizaciones y el endeudamiento externo reforzaron las cadenas de sometimiento a la dominación imperialista. Los apologistas del capitalismo se apoyaron en estas derrotas de la clase obrera para decretar que el socialismo estaba muerto y que el capitalismo reinaría sin oposición dejando atrás la época de las crisis, las guerras y las revoluciones.
Sin embargo, lo que estamos presenciando ha desmentido estas afirmaciones. El respiro conseguido por el capitalismo mundial sobre las derrotas de la clase obrera mundial tiende a agotarse. Las masas obreras y populares vienen acumulando experiencias de lucha y sacudiéndose derrotas pasadas. Una nueva generación obrera en todo el mundo está pasando por la escuela de la superexplotació n y de la crisis del capital. Hasta en China, que fue el pulmón del capitalismo mundial en estos años, comenzó un proceso de huelgas y luchas obreras de magnitud.
La actualidad del legado revolucionario de Trotsky
La gran paradoja que tuvieron los triunfos revolucionarios del siglo XX es que sobre las grandes conquistas que fueron la expropiación de los capitalistas y que las fábricas, bancos y tierras pasen a ser propiedad nacionalizada, se montaron burocracias privilegiadas que usurparon el poder a la clase obrera. En la Unión Soviética ese proceso se dio mediante una serie de golpes contrarrevolucionar ios que llevaron a la prisión y la muerte a cientos de miles de revolucionarios. La burocracia, liderada por Stalin, ensució los nombres del socialismo y del comunismo a los ojos de millones. Los capitalistas utilizaron el despotismo burocrático para desacreditar la lucha por la emancipación de los trabajadores. Trotsky, que había encabezado la revolución de Octubre junto a Lenin, enfrentando inflexiblemente a la vez al imperialismo mundial y a la burocracia contrarrevolucionar ia, se convirtió en el nombre propio de la alternativa marxista al stalinismo. Por ello fue enviado primero al exilio y luego fue mandado asesinar por Stalin.
Trotsky había pronosticado que si una revolución política (es decir, que mantuviera la propiedad nacionalizada mientras barría con el régimen burocrático instaurando una democracia de los trabajadores) no terminaba con la burocracia gobernante esta impulsaría la restauración capitalista, tal como terminó ocurriendo, ya que los distintos levantamientos que protagonizaron las masas contra las burocracias gobernantes no terminaron en triunfos de la clase obrera. Algo similar ocurre hoy en Cuba, donde ante la presión del imperialismo la burocracia del Partido Comunista está dando pasos crecientes en favorecer la restauración del capital.
En momentos en que se avecinaba la Segunda Guerra Mundial, Trotsky fundó la Cuarta Internacional, buscando preservar el legado revolucionario de las internacionales obreras anteriores. Ese legado recogía la experiencia de más de un siglo de lucha por la emancipación de la clase obrera, así como la pelea dada contra la degeneración stalinista de los partidos comunistas y la Tercera Internacional. En su programa, la Cuarta Internacional sintetizaba una estrategia para que la clase obrera se hiciera del poder y avanzara en la construcción del socialismo a nivel mundial, terminando con la explotación capitalista y con todas las formas de opresión. Con las fábricas, empresas, bancos y tierras en manos de la clase trabajadora, la economía podría planificarse en forma democrática en función de satisfacer las necesidades populares y así terminar con todos los flagelos propios del capitalismo, incluyendo las desigualdades sociales que le son propias.
Los desafíos de nuestro tiempo
Aunque hoy no estamos en vísperas de una guerra mundial, sí estamos viviendo un período de crecientes convulsiones. La clase obrera en algunos países viene haciendo nuevas experiencias de lucha y organización, y en algunos casos reconquista sus organizaciones (cuerpos de delegados, comisiones internas, sindicatos) de manos de la burocracia sindical. Es fundamental que estas experiencias se extiendan. Pero para los nuevos luchadores está el desafío de ampliar su mirada más allá de las luchas sindicales. Se trata de tener total claridad que el capitalismo empujará a la clase obrera y a toda la humanidad por un camino de barbarie si los trabajadores no logran dotarse de una dirección revolucionaria a nivel nacional e internacional. En medio de la crisis capitalista, el legado de Trotsky y la lucha por la reconstrucció n de la Cuarta Internacional, adquieren más vigencia que nunca.
En nuestro país, aún cuando hubo una importante recuperación económica en los últimos meses, no hay que perder de vista que cualquier cimbronazo de la economía mundial -como los que se anuncian- mostrará la endeblez sobre la que se asienta el actual esquema económico, como ya vimos a fines del 2008 y durante la primer mitad del 2009. Durante ese año se evaporaron 300 mil empleos, que el gobierno dejó correr. Este mismo gobierno, a pesar que se presenta como defensor de los Derechos Humanos, no vaciló en mandar la Policía Bonaerense contra los obreros de Kraft en la gran lucha de 2009 contra la multinacional norteamericana, y mantiene más de 4.000 procesados por luchar. La misma lucha de Kraft mostró la potencialidad de los sectores estratégicos de la clase obrera para enfrentar a las patronales y la burocracia sindical cuando hay direcciones antiburocráticas y combativas, y un embrión de alianza entre obreros, desocupados y estudiantes, que de generalizarse sería decisiva. A su vez, siguen vivas experiencias que vienen de la crisis del 2001, como la ocupación de fábricas y la gestión obrera, con Zanon como máxima expresión y más recientemente la lucha de los obreros de Stefani, también en Neuquén. Ningún obrero ni estudiante consciente puede dejar de lado estas lecciones ni depositar la menor confianza en el kirchnerismo, en sus opositores patronales o en la centroizquierda.
Desde el PTS venimos interviniendo activamente en nuestro país en el proceso de desarrollo de una corriente clasista dentro del llamado “sindicalismo de base” que disputa en el movimiento obrero contra la burocracia sindical y las patronales. Luchamos por organizar un movimiento estudiantil activo, que luche por ligarse al movimiento obrero. Queremos poner en pie un gran partido revolucionario de la clase obrera, que permita que sean los trabajadores los que tengan el poder. Vemos a la clase obrera de nuestro país como un destacamento de la clase obrera mundial, porque sabemos que sin terminar con el imperialismo a nivel internacional no podremos lograr que la riqueza en manos de los grandes monopolios que dominan la economía mundial sea puesta al servicio de los explotados y no de agrandar las arcas de unos pocos.
En homenaje a León Trotsky, a 70 años de su asesinato, te invitamos al acto internacionalista, el sábado 21 de agosto a las 15:30 hs. en el Estadio Cubierto de Racing Club, donde harán uso de la palabra luchadores obreros y dirigentes de organizaciones socialistas internacionalistas de Francia, España, Alemania, Brasil, Venezuela, Bolivia, Chile, México, Costa Rica, Uruguay y Argentina.
Es una cita de honor para todos los que luchamos por construir un mundo sin explotación ni opresión.

martes, 27 de julio de 2010

Carta a los telefónicos: por organización propia de los telefónicos tercerizados.


Los telefónicos tercerizados vienen sufriendo desde hace décadas la prepotencia patronal y la gran división que se da, esto  en el marco que realizan tareas para las empresas telefónicas pero con condiciones totalmente precarias y salarios que en la gran mayoría de los casos no llegan a la mitad de lo que cobramos los efectivos y trabajando más de 9 horas por día.

Es así como en el 2006 se llegó a una gran lucha producto de su organización y pelea ante los atropellos, al punto que la misma dirección de FOETRA convocó a tomar acciones por el convenio colectivo. Ahí se mostraba que se venía forjando una gran unidad por abajo entre efectivos y tercerizados.

Lamentablemente es unidad que había logrado un paro histórico en el país entre efectivos y tercerizados, como también lo fue con  Atento, fue llevada a la vía muerta por la dirección de FOETRA. Esto fue producto de proponer un acta, con paz social de un año,  que nunca se cumplió. Lo peor de todo es que esto fue votado en un plenario de delegados sin mandato donde algunos delegados votaron  en contra de levantar la huelga, del método en principio, y del acta ya que ése era el momento para conseguir el convenio telefónico.


Hoy los telefónicos contratistas deben organizarse para lograr sus demandas y mejores condiciones de trabajo, planteando la independencia de las patronales y/o sectores que representan a las mismas.

Es por esto que ante la negativa de  Iadarola y Marín, dirigentes de FOETRA Bs. As., de organizar a los telefónicos tercerizados, en el gremio,  los compañeros contratistas deberían conformar una propia organización o sindicato simplemente inscripto, basado en un cuerpo de delegados, que se maneje, discuta y decida con mandato de asambleas de base. Para esto es necesario votar delegados por empresa y/u obrador. Lo mismo si se elije una comisión provisoria para inscribirse en el Ministerio, la misma debe ser votada en asambleas de base, para luego extender la votación de delegados a todos lados donde hayan tercerizados.

Los telefónicos de las contratistas deben partir de la democracia implementada en su propia organización en el 2006, donde todo lo decidían en asamblea.

Por otro lado el norte de esta organización debe ser la mayor unidad con los telefónicos efectivos ya que si bien hoy la dirección de FOETRA se niega forjar esa unidad debe ser clave en el programa político sindical de todos los telefónicos efectivo o tercerizados, en busca del convenio colectivo de trabajo telefónico y la planta permanente.


Un abrazo fraternal.

Carlos Artacho
Delegado de FOETRA Bs. As. y Congresal de la FATEL
Lista Violeta

jueves, 22 de julio de 2010

Las asambleas rechazan el “pre-acuerdo”


Nota publicada en La Verdad Obrera Nº 384, semanario del PTS

Las asambleas rechazan el “pre-acuerdo”


El balance de la paritaria de los Telefónicos, un tanto atípica por las dilaciones impuestas desde arriba, desde las conducciones burocráticas de las dos federaciones (FOEESITRA- FATEL) ,y los sindicatos de supervisores y jerárquicos (FOPSTTA y UPJET respectivamente) , tiene un denominador común. Esto es: minar la fuerza y masividad de los 3 días de paro con un nivel de acatamiento histórico a través de una aceptación de la conciliación obligatoria; continuos franeleos con el Ministerio (que se jugó a frenar el reclamo del 35% e impuso un nuevo techo salarial ) y la patronal en reunión tras reunión, la desmovilizació n completa y la eliminación del plenario de delegados como ámbito de debate y organización democrática de la lucha.

Esto dio como resultado un paupérrimo pre-acuerdo con las empresas (que están entre las que más ganan en el país) que ni por asomo hace sombra a lo que se votó como objetivo en este conflicto: 32.5% en 3 cómodas cuotas (julio, noviembre y febrero de 2011) para la patronal en el que no pasa prácticamente nada al básico y una gran parte es totalmente en negro; es por un año cuando se solicitaba un 35% por 6 meses, incluye la paz social y solamente se suman $ 5 por año por antigüedad: toda una mojada de oreja a los laburantes que les hacemos ganar a estas multinacionales montañas de dinero.

Ante esto ha sido generalizado el rechazo en varias asambleas de edificios donde a pesar de los esfuerzos de los dirigentes de FOETRA (encabezada por un frente entre Iadarola CGT y Marin de CTA) de bajar a meter miedo planteando que la empresa va a meter despidos si no se aprueba el acuerdo, se ratificaron los términos por los cuales se salió a la lucha. Estos edificios han sido entre otros: República, Culpina, Costanera, Libertad, Cuyo, San Martín, Paternal, Avenida, Liniers, Rodo, Parral, Jonte, Guatemala, Pueyrredon, Piedras, Flores- Volta, Parral, Lezica, Tablada, Mercado, Quilmes, Humahuaca… y siguen , inclusive en edificios donde fueron algunos dirigentes ni siquiera se puso a discusión las actas ya que los compañeros quieren ir por todo.

Este jueves 22 está convocado un plenario de delegados, dos semanas después de firmado el preacuerdo con Telecom, el cual viene precedido de “rumores de crisis” en la conducción de Foetra Buenos Aires. Es que ha de ser un problema muy grande para la burocracia hacer pasar gato por liebre con este pre acuerdo ridículo; ya que vienen sumando un amplio desprestigio en la base y ahora no tienen al burócrata Rogelio Rodríguez para echarle la culpa ya que supuestamente lo dejaron afuera de las negociaciones. También puede ser un reflejo de los continuos realineamientos de la burocracia a nivel nacional y un coletazo de cara a las internas entre las dos alas mayoritarias de la CTA: la yaskysta y la degennerista.

Lo cierto es que para garantizar la mayor democracia y torcer el rumbo de este conflicto hay que exigir una asamblea de todos los telefónicos para debatir como profundizamos este plan de lucha. La agrupación violeta milita en ese sentido y propone lo que está en el acervo de los telefónicos: el camino es el de la lucha con paros , movilización, tomas de edificios, cortes de calle y organización común con los tercerizados para conseguir aumento del 35% para todos.

Maximiliano Castro, Congresal de Fatel por la Violeta en la Multicolor

Martin Durand, delegado Foetra Bs As