Por un plus de fin de año de $6.000. Las empresas telefónicas pueden pagarlo

Por un plus de fin de año de $6.000. Las empresas telefónicas pueden pagarlo

 

Compañero/as: sabemos bien que nuestros salarios no alcanzan y el aumento ya está absorbido por la inflación, mucho más de los elementos de la canasta familia y los números mentirosos del Indec.

Para este fin de año exijamos un plus de $6.000. Las telefónicas se "la llevan en pala" mientras los compañeros tenemos salarios lejanos a las canasta familiar.

Telecom obtuvo entre enero y septiembre del 2013 una ganancia de $ 2.300 millones, un suba del 23% en lo que respecta al mismo período del 2012.

Telefónica obtuvo sólo en el primer semestre del 2013 1.889 millones de euros.

Son las principales empresas que más ganan del país. Mientras los salarios básicos de los telefónicos están lejos de las necesidades.

Por un plus de fin de año de $6.000 para todos los telefónicos, efectivos, tercerizados y de las celulares.

Carlos Artacho, delegado de FOETRA.

Agrupación Violeta en el Frente de Izquierda

A continuación van las fuentes

Las ganancias de Telecom crecieron un 23% en lo que va de 2013

La suba se da contra el mismo periodo de 2012. La utilidad neta del grupo fue de $2.360 millones entre enero y septiembre. Los costos operativos representaron el 84% de las ventas

El grupo Telecom Argentina registró ganancias por $2.360 millones entre enero y septiembre de 2013, una suba del 23% con respecto al mismo periodo del año pasado. Según un comunicado oficial de la empresa, las ventas consolidadas alcanzaron $19.827 millones en los primeros nueve meses del año, "principalmente por el aumento en la penetración de los servicios móviles y fijos". 

Las inversiones de capital alcanzaron los $2.896 millones en los primeros nueve meses de 2013, un alza del 32% contra el mismo periodo del año pasado.

Por su parte, los costos operativos consolidados representaron el 84% de las ventas, alcanzando $16.590 millones, un 25% más que en los primeros nueve meses de 2012. Estos costos estuvieron asociados principalmente al "aumento de los costos laborales, costos de equipos con nuevas aplicaciones e impuestos asociados a las ventas".
La cantidad de accesos móviles, fijos y de banda ancha superó los 28 millones, que significó un aumento del 4 por ciento. En total, cuenta con 19,9 millones de líneas móvilesen Argentina, 2,4 millones en Paraguay, 1,7 millones de accesos de banda ancha y 4,1 millones de líneas en servicio fija. El grupo Telecom Argentina es controlado por Telecom Italia, y cuenta con 16.660 empleados.


25/07/13
Telefónica de Argentina obtuvo ingresos por 1.889 millones de euros en el primer semestre del año. De ese total 1.217 millones de euros fueron aportados por la telefonía móvil y los restantes 672 millones de euros por la telefonía fija. Pese a que su nivel de ingresos mejoró en general en el segundo trimestre de 2013, los beneficios acumulados entre enero y junio de este año son menores a los de 2012: 458 millones de euros contra 512 millones de euros, es decir, 11,3% menor según surge de su balance, presentado hoy en Madrid.
No obstante, la compañía informó que los negocios basados en la integración de paquetes de banda ancha fija y móvil y en la oferta de servicios de valor agregado fueron clave para experimentar buen desempeño, hecho que le permitió tener una cifra récord de altas por segundo trimestre consecutivo.

El negocio móvil aportó el 60% de los ingresos a la compañía. Se destacó el avance de los smartphones que ya representan el 27% de los accesos. En el segundo semestre Movistar totalizó 19,1 millón de clientes, y ganó 689.000 nuevos clientes, cuatro veces más que la alcanzada en el mismo período del año anterior. La compañía explicó que esto se debió tanto al buen comportamiento de las altas como al nivel de contención del churn que fue de 0.9%, manteniéndose en el nivel de referencia del mercado, que es el 1%. el ARPU se ubicó en 9,3 euros.
Los ingresos de datos continúan siendo el principal factor de crecimiento de Movistar ya que crecieron 33,5% en el semestre en forma interanual. Ya representan el 48% de las ventas por servicio.
En cuanto a la telefonía fija, en el primer semestre se contabilizaron 4,8 millones, donde se destacó la estrategia de paquetización de servicios puesto que el 73% de los accesos operan bajo esta modalidad. La banda ancha de Speedy alcanzó 1,8 millón de clientes, con un crecimiento interanual en el primer semestre de 8%. Los ingresos por banda ancha también suben y fueron 24,8% superiores en los primeros seis meses de 2013 que en el mismo lapso de 2012, y suponen el 48% de los ingresos fijos. En este punto, destacan tanto los ingresos de Interent y contenidos como los de datos, tecnología informática y alquiler de capacidad, es decir, los servicios de valor agregado a Speedy como Terabox.

Al cierre del primer semestre la compañía totalizó 25,7 millones de accesos entre todos sus servicios.

Comunicado por plan de carreras y categorias de Guillermo Schmal Delegado Flores Volta.

Compañeros/as, esta semana nos enteramos al recibir las boletas de sueldo que la empresa otorgo solo 258 re categorizaciones de números. Sin explicar el criterio utilizado ni el plan de categorización para los distintos sectores. A modo de ejemplo, en el sector en el cual desempeño tareas, Servicios Especiales, solo se entregaron cinco.

 

Según lo expresado por el secretario gremial de Foetra Bs As Mario Lopez, el listado lo armo la empresa en forma inconsulta.

 

Propongo que los delegados entreguemos a las jefaturas directas cartas, adjunto el modelo que escribí para flores, solicitando se explique los criterios utilizados en el otorgamiento de las categorías y porque se les entrego a unos y a otros no, las mismas propongo enviarlas a las secretarias Gremial y a la de Encuadramiento solicitando en carácter de urgente se convoque a  reuniones de especialidad, para poder discutir este tema, ya que si desempeñamos la misma tarea y con los mismos conocimientos no se explica la diferencia de categorías entre trabajadores de un mismo sector y así votar que salida le damos.

 

Como ya lo he expresado, individualmente y como miembro de la lista violeta, mi posición es que las re categorizaciones deben ser por vuelco automático por antigüedad tomando el criterio de igual trabajo igual salario, siendo consecuente con este pensamiento y al ser uno de los compañeros a los cuales se le otorgo la nueva categoría, pero habiendo compañeros de mayor antigüedad en el sector en el cual desempeño tareas, dejo vacante esta categoría y el día lunes en asamblea resolveremos junto a mis compañeros a quien otorgársela.

 

 

Schmal Guillermo A.

Delegado Flores Volta Foetra Bs As.

Agrupación Violeta Telefónicos.


Notas presentadas

                                                                                 Buenos Aires, 2 de Diciembre del 2013


Sr. Jefe Instalaciones //Guillermo Carranante                
Dir. Operaciones Clientes Corporativos:
                                                                                              Enmi carácter de delegado del edificio Flores Volta, solicito a Ud. informe elmotivo por el cual no se otorgo la categoría 6 a los trabajadores que sedetallan debajo, quienes desempeñan tareas técnicas en el sector deInstalaciones de Servicios Especiales – Unidad Operativa Oeste
El motivo de miconsulta se debe a que dicho personal no presenta diferencias en cuanto aconocimientos técnicos y las funciones que desempeña con respecto a quienes seles otorgo la nueva categoría. Pudiendo interpretar esto, como una accióndiscriminatoria.


Descontandoque dará curso a esta solicitud y sin otro particular, lo saludo atte.

                                                                      
Nota:se remite una copia a FOETRA

TODAS AL ENCUENTRO NACIONAL DE MUJERES EN SAN JUAN

PARA FORTALECER LA LUCHA POR NUESTROS DERECHOS

TODAS AL ENCUENTRO NACIONAL DE MUJERES EN SAN JUAN

Para leer el suplemento completo hacé click acá

VOCES DE ALGUNAS TELEFÓNICAS QUE VIAJAN AL ENCUENTRO:

Ir al Encuentro Nacional de Mujeres con Pan y Rosas, la cual conocí gracias a las mujeres luchadoras de la Agrupación Violeta de telefónica, es una experiencia maravillosa, que ojalá muchas mujeres puedan experimentar. Ni con el gobierno ni con los patrones! Por un gran movimiento de lucha por nuestros derechos! Las miles de compañeras que cada año se reencuentran sentimos como una cita de honor: pensar, debatir y resolver sobre las necesidades y demandas de millones de mujeres que tal vez no puedan concurrir. Es necesario terminar con todas las formas de violencia, tenemos que conquistar los derechos que siempre nos negaron, libertad, dignidad y para que no se mueran más mujeres de muy bajos y escasos recursos económicos por culpa de los abortos precarios clandestinos.
Rosita, esposa de trabajador tercerizado de telefónica

Soy una compañera telefónica desde hace 37 años, la mayor parte de las “vivencias de mi existencia” transcurrieron mientras trabajé, y me refiero con “vivencias de mi existencia”, a las que la sociedad esperaba de mi como mujer, las que me había inculcado sin darme cuenta, es decir, casarme, tener hijos, y vivir por y para los/as demás, postergando los propios deseos, y priorizando los de los/las otros/as. Fui obediente, dominada por el patriarcado, que me aplicó un correctivo cuando me desperté del “sueño de la bella durmiente del bosque”. Cuál fue el correctivo? La violencia. Y vaya que la conocemos las mujeres. Todas, de alguna u otra forma, a lo largo de nuestra vida la hemos transitado. Con herramientas que me procuré me reconstruí, resignificando esas vivencias. Me siento emocionada y expectante ante el viaje a San Juan, con la necesidad de contactarme con pares de otros lugares y realidades distintas, aunque probablemente parecidas.
Concluyo diciendo que me siento feliz y emocionada! viendo como mujeres jóvenes, se organizan sin esperar el beso “del príncipe azul” que las despierte.
Marisa, trabajadora telefónica

Compañeras, hoy voy a comentar sobre una mujer, quien sufría Violencia de Género, quien la venía padeciendo desde hace un tiempo por parte de su “hombre” que se jactaba siempre de decir que la amaba. Esta mujer callaba por sus hijos, su familia. Quien la iba ayudar si ya había denunciado y no había pruebas suficientes, según el Juez, en la Comisaría de la mujer tuvo que esperar nueve horas para ser atendida y aún hoy sigue sin respuestas.
Ella sólo encontró apoyo y contención en La Agrupación Violeta, un grupo de trabajadores que acompañan al Frente de la Izquierda que visto desde mi lugar los únicos que nos acompañan en esta lucha.
Ella viaja con uds al ENM para gritar BASTA DE VIOLENCIA DE GENERO. Esta mujer ahora cuenta con el apoyo y solidaridad de estos compañeros/as. Por eso Compañeras quiero decirles que no estamos solas.
Mujeres, Compañeras, esa Mujer, esta Mujer soy Yo.
Trabajadora de maestranza en Telefónica

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PARA VIAJAR CON NOSOTRAS COMUNICATE A:

Mail: agrupacionvioleta@yahoo.com
Facebook: Agrupacion Violeta - FOETRA Bs As
Prensa: 15-5651-9053

TELEFONICAS EFECTIVAS Y TERCERIZADAS

AGRUPACION VIOLETA

EN PAN Y ROSAS

Toda la solidaridad con los telefónicos tercerizados despedidos por Telecom de la empresa OCI

Toda la solidaridad con los telefónicos tercerizados despedidos 

por Telecom de la empresa OCI ( Obra Civil Interactiva )

La empresa despidió a 5 compañeros por reclamos que se vienen realizando desde hace tiempo por las condiciones laborales y salariales y que se reflejó en una marcha en Puerto Madero al edificio de Telecom.

Esta es la situación que viven miles de compañeros tercerizados debido al convenio precarizado de la UOCRA y a la condiciones laborales totalmente flexibilizadas que les brinda Telecom.

Desde la Agrupación Violeta, creemos que FOETRA Bs As no puede seguir mirando para el costado, incorporando solo unos cientos de compañeros al convenio, sino pelear para que el conjunto de los tercerizados ( aproximadamente 3000 entre Telefónica y Telecom ) pasen al convenio telefónico y a la planta permanente.

Llamamos a todos los telefónicos a solidarizarse con los compañeros apoyando su lucha por la reincorporación de los despedidos.



Delegados FOETRA Bs. As. :


Carlos Artacho, Edificio Costanera, Telecom.

Mario Zaragoza, Edificio Costanera, Telecom.

Mariela Pozzi, Edificio Piedras, Telefónica.

Silvia Leguizamon, Edificio Piedras, Telefónica.

Martin Durand, Edificio Vernet , Telefónica.

Guillermo Schmall, Edifcio Flores Volta , Telefónica

Ana Goussies , Edificio Culpina , Telefónica-.

Telefónicos Agrupación Violeta

En el Frente de Izquierda.

Sobre el plenario de Memoria y Balance

Sobre el plenario de Memoria y Balance
En el plenario de delegados por Memoria y Balance, se volvió a votar sin mandato de asambleas de oficinas, en la mayoría de los casos, lo que ya es costumbre de esta dirección. Desde la Agrupación Violeta venimos planteado que hay que cambiar este método que no refleja la realidad de cada oficina, si no solo la visión de un sector. Con el mandato de la oficina de Costanera, Carlos Artacho mocionó la abstención en la votación, dado que hasta el día anterior al plenario no existía información alguna sobre el tema, ni se publicó oficialmente la Memoria y Balance, impidiendo que el conjunto de los telefónicos lo pudiera conocer y debatir.

Tenemos que sumar que las asambleas generales son organizadas en Ezeiza, a 20 km promedio de la mayoría de las oficinas, fuera del horario laboral, lo que impide una masiva participación. Mientras la directiva convoca con permiso gremial pago a sus simpatizantes al mediodía para garantizar la votación favorable.

La moción de Costanera, de abstenerse en la votación fue apoyada y votada por otros edificios mientras delegados de algunas oficinas votaron en contra. En síntesis, sumando estos votos un 30% de los delegados no aprobó la Memoria y Balance de la dirección.

Sobre el convenio de celulares
Por otra parte, varios delegados saludamos la incorporación de los compañeros de las celulares, pero criticamos que aun no se conoce cuál es el convenio que la dirección de FOETRA firmó con las empresas y no se discutió ni votó en ningún plenario ni asamblea. Es necesaria la pelea por la incorporación de los compañeros al mismo convenio telefónico.

Vayamos a la asamblea a votar en contra de esta Memoria y Balance, que es lo actuado en lo económico, político y organizativo por la conducción del sindicato en el último año. Que en síntesis es más techos salariales, continuidad del tercerismo, flexibilización del convenio a través del Plan de Carreras, que permite la polifunción y productividad, dándole aval a las jefaturas a calificar “el desempeño de los empleados” con criterios patronales, cambiando grupos laborales, fusionando las especialidades en grupos móviles, y extendiendo las categorías con 9 horas, con lo que peligra la gran conquista histórica de la jornada de 7 horas. Una dirección que no le reconoce la minoría en la comisión directiva al 40% de los compañeros telefónicos que votaron a la oposición, Granate –Blanca. Y no se realizan las elecciones a delegados en muchas oficinas donde los mandatos están vencidos hace años.

Es decir que la directiva de FOETRA no defiende las conquistas de los trabajadores ante el avance de la empresa, siguiendo con un método burocrático. Por lo que debemos exigir comisiones de especialidad para discutir las condiciones laborales y la situación de los sectores.


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Durante su intervención, Carlos Artacho mocionó que el plenario de delegados votara una solidaridad para los petroleros de Las Heras que están siendo perseguidos y quieren condenarlos a cadena perpetua. La mesa luego tomó esta moción y fue votado por unanimidad por el plenario de delegados. Desde la Agrupación Violeta estaremos participando este 15 de noviembre de una marcha, junto a decenas de organizaciones sociales, políticas, sindicales y de los DDHH, para exigir la inmediata absolución de los compañeros.

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Telefónicos de la Agrupación Violeta

En el Frente de Izquierda

15/11/13

www.agrupacionvioletatelefonicos.blogspot.com.ar

Lista Violeta Telefónicos - FOETRA Bs As

NO A LOS TRASLADOS, DEFENDAMOS NUESTRAS CONDICIONES LABORALES

NO A LOS TRASLADOS, DEFENDAMOS NUESTRAS CONDICIONES LABORALES

Telefónica pretende avanzar sobre nuestras condiciones laborales. Con traslados de personal , y achicamiento de la cantidad de oficinas, la implementación de nuevas tecnologías, con las que nos quieren imponer la flexibilización laboral, polifunción, rotación, teletrabajo obligatorio en los back office, y el peligro de la desaparición de sectores, como el de Stock/Configuraciones de Rio Limay al que le quieren sacar la tarea, o las celdas de mantenimiento/instalación de Servicios Especiales que dejarían de existir y el cierre del edificio de Reconquista en Ciudadela.


La directiva de FOETRA frenó el primer traslado de esta tanda, en el edificio CIBA exigiendo un canal de negociación para, según informan en el comunicado, garantizar las condiciones laborales de los compañeros y evaluar el impacto de los mismos.


Que se realicen asambleas con los dirigentes de FOETRA en todas las oficinas afectadas, para que los trabajadores participemos de la negociación y seamos los que decidamos sobre los traslados y condiciones laborales y las eventuales medidas de lucha para frenarlos.


Adjuntamos comunicado N° 1022 de FOETRA.

Agrupación Violeta Telefónicos

En el Frente de Izquierda

15/11/13


agrupacionvioletatelefonicos.blogspot.com.ar

Lista Violeta Telefónicos - FOETRA Bs As

Ante la firma de un nuevo convenio para celulares

Ante la firma de un nuevo convenio para celulares

¡¡LOS TELEFONICOS QUEREMOS SABER!!

En el comunicado 1020 la comisión directiva de FOETRA Bs As informa que se llevó adelante la firma de un convenio que abarca la actividad de celular y móviles. Y celebra, como es sentir compartido del conjunto de los telefónicos, la incorporación al gremio de este sector importante de la actividad, compuesta en su gran parte por jóvenes que vienen sufriendo de precarización y mal encuadramiento en Comercio, a la misma organización sindical.

Pero no se informa, cuales son las condiciones laborales que establece este nuevo convenio que no sería el mismo que el resto de los telefónicos de la actividad. Tampoco se convocó a plenario de delegados y asambleas para debatir el mismo. Ni antes de la firma, como correspondería, ni ahora se llama a ningún ámbito de discusión, ni siquiera a los mismos compañeros de los celulares.

La discusión de las condiciones laborales en las que entran los compañeros no es cuestión menor para todos los telefónicos. Tanto para los nuevos compañeros que trabajaran bajo estas condiciones, como para los telefónicos históricos que queremos defender las conquistas que mantiene nuestro convenio, como las 7 horas, licencias, la no productividad y polifunción, etc, es importantísima esta cuestión.

La lucha por la incorporación de los tercerizados y precarizados al mismo convenio, tiene el doble objetivo de luchar contra la división que hacen las empresas entre trabajadores de primer y de segunda, donde la mitad de la planta hace el mismo trabajo bajo condiciones laborales y salariales menores. Tanto para mejorar las condiciones laborales de los precarios, como para defender y fortalecer las condiciones laborales de los efectivos, que están en peligro constante ante las presiones flexibilizadoras de las empresas. Un convenio intermedio presionaría a la baja el viejo convenio objetivamente.

Creemos que se deben realizar asambleas en las oficinas en TASA, TECO, y las empresas de celulares, para discutir el convenio firmado y las condiciones laborales. Plenarios de delegados y asamblea de afiliados.

Desde la Agrupación Violeta entendemos que hay que pelear por el pase al mismo convenio que tenemos los telefónicos. No a un convenio intermedio que mantenga las condiciones generales de comercio, que es  la precarización y bajos salarios. Es muy importante que los compañeros se afilien a FOETRA Bs As, pero como punto democrático, es imprescindible que esa afiliación sea por convencimiento. No a la afiliación compulsiva ni al 1.5 de aporte obligatorio. Que se convoque a elecciones de delegados en todas las empresas para fortalecer la lucha.

Telefónicos efectivos y tercerizados de

LA AGRUPACION VIOLETA en el FRENTE DE IZQUIERDA

08/11/13

Agrupacionvioletatelefonicos.blogspot.com

agrupacionvioleta@yahoo.com