Sin
pruebas, sin ningún telegrama de despedido, y con solo una denuncia oral, la
jefatura de Chick aduce que Telefónica quiere despedir al compañero por un
supuesto cobro a un abonado. Los compañeros están discutiendo en asamblea en
estos momentos, ya que la empresa no quiere mostrar ninguna prueba. Sabiendo que esto es, en primer lugar, un
aval para echar a cualquier otro compañero sin ningún fundamento. Desde la Violeta nos ponemos a disposición
del compañero y de la asamblea de los trabajadores de Chick e impulsaremos una
gran campaña en su defensa. También
creemos que, más allá de esta situación, en el caso de que algún compañero
cometa algún error, debe existir, antes del despido, un régimen de sanciones
previsto en el convenio colectivo y en la ley de contrato de trabajo.
Este es
un antecedente gravísimo, que no se puede permitir en estas empresas que ganan
millones y millones, manteniendo a la mayoría de sus empleados como
trabajadores descartables, con convenios fexibilizados, como la UOCRA o
Comercio.
Creemos
que tanto los compañeros de UETTel, FOETRA y UOCRA, no podemos permitir ningún
despido más, al mismo tiempo que debemos seguir peleando por las
reivindicaciones de los tercerizados. Es
por esto que creemos tan importante que se convoque a una asamblea del conjunto
de los tercerizados telefónicos.
Ante este
despido los compañeros de la Violeta nos ponemos a disposición de la asamblea
de Chic y del compañero despedido impulsando una gran campaña, y llevando
adelante las acciones que ellos voten hasta lograr su reincorporación.
TELEFÓNICOS EFECTIVOS Y
TERCERIZADOS DE LA AGRUPACIÓN VIOLETA
25/11/14
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Telefónicos / Agrupación
Violeta – FOETRA Bs As
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