La
directiva de FOETRA ha planteado, en el último plenario, la reapertura de las
paritarias. Esto es un reconocimiento de
lo que en la asamblea general de julio rechazamos más del 70% de los presentes.
Hoy la
situación económica ha empeorado nuestros bolsillos. Por eso mismo es clave que la paritaria sea
discutida en asamblea general para que entre todos decidamos qué importe
reclamar y qué plan de lucha levantar en caso de que las empresas nos lo
nieguen.
Desde la Violeta
creemos que a la asamblea convocada para el 27 /11, llamada por Memoria y
Balance, debemos agregar el punto de paritarias, dado que podemos aprovecharla
para discutir entre todos los reunidos.
Esto
debemos impulsarlo también en asambleas por edificio para que se discuta en
cada sector. Lo mismo que hicimos en los
edificios donde se realizaron asambleas para llevar mandato al plenario por
Memoria y Balance, donde los mismos planteaban exigir un bono de $5.000 como
parte de una reapertura de paritarias.
Nuestro
planteo es que debemos salir a reclamar por un ajuste salarial de 15% sobre el
magro aumento firmado en julio, y plantear también que el aumento previsto para
enero, se haga efectivo este año. Así
mismo, reclamar $5.000 como bono de fin de año.
ASAMBLEA GENERAL DE AFILIADOS, JUEVES 27 DE
NOVIEMBRE,
15 HS. HIPOLITO YRIGOYEN 3171
Las telefónicas tienen
multimillonarias ganancias. Pueden y
deben pagarlo.
- Por un bono de fin de año $5.000.
- Que el aumento del 11 % (de enero) se haga efectivo este año, sin futuros descuentos.
- Por una actualización del 15 % de aumento en esta reapertura de la paritaria.
- Que el aumento sea para efectivos y tercerizados de la fija y de las celulares. Todos somos telefónicos
Esto debemos discutirlo y votarlo
entre todos:
- Asamblea general para definir el monto y el plan de lucha para conseguirlo.
Telefónicos efectivos y
tercerizados en la Agrupación Violeta
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Violeta – FOETRA Bs As
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