Luego de más de 3 semanas de pelea, finalmente se logró reubicar y
mantener a los 10 compañeros/as de limpieza de la empresa Todoli Hnos,
en las oficinas de Telefónica, respetando su antigüedad (que comprende
entre 7 a 22 años).
La empresa Todoli perdió el servicio en varios
de los edificios del sur de Caba y GBA de Telefónica, por lo cual
quedaron 300 trabajadores/as sin sus puestos de trabajo. Ante esto la
empresa pretendía que renunciaran a la misma, perdiendo así sus años de
servicio y que luego serían incorporadas por Eulen SA (la nueva
prestataria de Telefónica para esas zonas) pero empezando de cero, es
decir, perdiendo todos sus derechos. Aún hay decenas de compañeros/as
que son obligados a tomarse anticipadamente sus vacaciones, o bien son
suspendidos por 15 días. Un sector reducido ha aceptado arreglar y darse
por desafectado pero sin la indemnización que les corresponde.
Durante
la primera semana se empezaron a organizar compañeros de todas las
oficinas, para pelear por mantener la antigüedad en la nueva empresa. Al
juntarse alrededor de 100 trabajadores, el SOM sindicato que los
representa pero que no ha estado presente ante los atropellos patronales
diarios, se hizo presente para desarticular la lucha y firmar un
acuerdo que no los benefició en nada: reubicaciones con destinos
inestables y arreglos muy debajo de lo que por ley le corresponde a cada
trabajador. Un acuerdo a la medida de Todoli Hnos.
Unidad entre trabajadores efectivos y tercerizados para fortalecer la lucha.
Fue
muy importante para el conflicto la unidad de delegados de distintas
agrupaciones, opositoras y oficialistas en apoyo a los compañeros,
encabezados por las comisiones internas de Piedras y
Barracas, participando de las acciones y colaborando con la experiencia
de lucha. El proceso comenzó con asambleas en la puerta de la oficina
Piedras, donde decenas de compañeros se fueron organizando y preparando.
Siguió con movilizaciones, firmas de petitorios de trabajadores
telefónicos con más de 250 firmas, la discusión en el plenario de
delegados a propuesta de una delegada de nuestra agrupación, que llevó a
la mesa directiva de Foetra a plantear en el plenario que lo iban a
tomar, firmas de más de 30 delegados de Foetra, cartas al Ministerio
denunciando la situación, asamblea en el back oficce de Piedras, etc.
Predisposición de los compañeros/as a luchar por sus derechos no
faltaron, como demuestra el acuerdo alcanzado para los compañeros/as que
entendieron que había que pelearla hasta el final en común con los
delegados de FOETRA, realizando toma de servicios en los edificios
Piedras y Barracas, para obligar a Telefónica y Todoli a llegar a un
acuerdo para que mantengan sus puestos y la antigüedad.
Por el pase a planta permanente de todos los tercerizados telefónicos.
Creemos
necesario que desde la dirección de nuestro gremio, que estuvo en esta
negociación, se levante una gran campaña por el pase a convenio y la
planta permanente del conjunto de los trabajadores de limpieza para
acabar así con este sistema de precarización laboral. Lo que se demostró
con apenas 10 compañeros/as es una parte de una importante y gran lucha
que debemos levantar desde el conjunto del gremio para todos los
tercerizados, ya sean de limpieza, mantenimiento, y de las celulares y
las contratistas.
Desde la agrupación Violeta nos jugamos
con todo al triunfo del conflicto, en uno de los sectores más
explotados del gremio, con peores salarios y condiciones laborales.
Apostando a que este pequeño paso adelante, sea un empujón para la lucha
más importante, por el pase a convenio y la planta permanente de todos
los tercerizados, como era en ENTEL, para que no haya más trabajadores
de primera y de segunda, porque somos todos telefónicos!
Saludamos
fraternalmente a las compañeras/os de limpieza que se plantaron
mostrando así que hay un camino para enfrentar los planes patronales y
este es el de la lucha
Unidad de los trabajadores!!! Todos somos telefónicos!!!
Telefónicos efectivos y tercerizados
Agrupación Violeta
17/05/2014
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