El miércoles, mientras realizábamos asambleas para preparar el paro nacional por 24 horas del jueves 7, nos enteramos que el gobierno de Macri, a través del Ministerio de Trabajo y a pedido de las empresas, había dictado la conciliación obligatoria, antes de que iniciemos las medidas de fuerza. La conducción de Foetra, sin consultar en las bases, y de la mano de la MUS, decidieron acatar la conciliación obligatoria por 15 días hábiles y la extensión de 5 días hábiles más. Ante el pedido de varias oficinas, Foetra convoca el martes 12 a un plenario de delegados.
Recuperemos lo perdido con el ajuste, los tarifazos y la inflación
Llegamos al segundo semestre con una inflación mayor al 40%, con tarifazos del 400% en los servicios públicos y en el transporte. Todavía no sabemos cuánto, pero esto tendrá un impacto sobre el costo de la canasta familiar. A esto tenemos que sumar los efectos de los malos acuerdos salariales de los últimos años bajo el gobierno kirchnerista, mayoritariamente en cuotas y con poco porcentaje al básico, que ubicaron el salario de los telefónicos en los más bajos de las empresas de servicios, y por otra parte, la negativa por parte de la dirección a abrir la paritaria en febrero cuando se dieron los primeros aumentos, haciendo así que nuestro salario perdiera aun mayor poder adquisitivo, dejando pasar el ajuste del gobierno de Macri. El acuerdo con las empresas para adelantar el aguinaldo para paliar esta situación causó indignación.
Las empresas telefónicas fueron grandes beneficiadas en el gobierno anterior, y en el actual gobierno de Cambiemos festejan los aumentos de tarifas. Para los sojeros y los fondos buitres se le destinan millones, y en cambio a los trabajadores nos quieren hacer pagar la crisis con ajuste, devaluación e inflación, como se ve tanto a nivel nacional como provincial. Miles de telefónicos siguen tercerizados, con convenios a la baja como los de Uocra o Comercio, herencia de las leyes de flexibilización laboral noventistas el anterior gobierno, ni el macrismo ahora, plantearon terminar.
La conducción de Foetra acepta conciliación obligatoria a favor de las empresas telefónicas. Redoblemos el plan de lucha.
Desde la Agrupación Violeta creemos que debemos buscar los medios para que esta conciliación no frene nuestro reclamo por 20 días hábiles. Realizando acciones fuera del horario laboral buscando mantener activo y hacer público nuestro reclamo a toda la población que también sufre el mal servicio que prestan las empresas telefónicas. Una movilización fuera del horario laboral, debe ser el principio de un plan de lucha activo, para mostrarle a las empresas nuestra firme decisión de luchar. Junto con cortes de calles, volanteadas masivas y todas las iniciativas que surjan en las oficinas. Además proponemos que Foetra convoque a una conferencia de prensa para dar a conocer el ataque de las empresas y el gobierno. Y preparar un contundente de plan de lucha para cuando termine la conciliación. El plenario del día martes 12/7 debería discutir en este sentido, con mandatos de las oficinas, los pasos a seguir hasta conseguir el 39 %, en un pago y al básico, la igualdad de los convenios para efectivos y tercerizados de la fija y la móvil, y la importancia de la asamblea de afiliados para aprobar o rechazar cualquier propuesta de las empresas. Sumando a los compañeros de las empresas tercerizadas y contratistas. Y en unidad con los sectores en lucha para enfrentar al macrismo y a las empresas haciendo valer la fuerza del conjunto de los trabajadores.
Rechazamos la falsa conciliación obligatoria impuesta por el gobierno y las patronales.
Plenario de delegados con mandato para decidir cómo continuar el plan de lucha.
¡39% en un pago, al básico y por 6 meses!
Anulación del impuesto a las ganancias. Que lo paguen las empresas.
¡Equidad de convenios para efectivos y tercerizados de la fija y de la móvil!
¡Asamblea general para que decida el conjunto de los telefónicos!
Movilización : 14 de Julio // 16hs
Corrientes y 9 de Julio
