martes, 30 de octubre de 2012

Repudio al pedido de Prisión Preventiva de los compañeros de Kraft Javier "Poke" Hermosilla y Oscar Coria


Repudio al pedido de Prisión Preventiva de los compañeros de Kraft Javier "Poke" Hermosilla y Oscar Coria

Los telefónicos de las agrupaciones abajo firmantes nos solidarizamos con los compañeros Javier “Poke” Hermosilla, uno de los referentes  de la Comisión Interna de Kraft-Terrabussi,  y con Oscar Coria,  delegado de sector de la misma empresa, despedido en el 2009, ante el intento del ataque judicial a través del cual se los acusa de haber incurrido en una "reiteración delictual" y "continuar ejerciendo una conducta criminal", por participar de manifestaciones de los trabajadores de Kraft, como si manifestarse en la vía pública fuera un “delito” que no debiera permitirse y que por lo tanto la Justicia tendría que “encerrarlos”, para que "no produzcan nuevas interrupciones en el tránsito".
Ante esto, rechazamos y repudiamos  el pedido de Prisión Preventiva sobre los compañeros ya que la misma atenta contra las libertades democráticas y es la forma de judicializar la protesta obrera y popular.
Creemos que enfrentar este intento de detención de los compañeros es defender los derechos de los trabajadores a pelear por sus reivindicaciones, derechos y reclamos.

Todo el apoyo a los compañeros.
Abajo el intento de detención de Hermosilla y Coria.
Abajo la  judicialización de la protesta.

Firman
Agrupaciones de Trabajadores Telefónicos:


Alternativa Telefónica - Lista Bordó  CCC - 18 de Marzo - Lista Dorada - Agrup. "El Bloque" - El Juglar - Agrup. La Fibr@_Lista Gris -   Lista Naranja - Lista Roja - Telefónicos de Pie - Telefónicos en Movimiento - Unión Telefonica - Lista Violeta - Delegados y Activistas Independientes

lunes, 29 de octubre de 2012


Los telefónicos de Buenos Aires de la Agrupación Violeta en Foetra nos solidarizamos con José Manuel Acevedo, trabajador contratado municipal de Rio Turbio quien se encuentra despedido.
Repudiamos el accionar de la intendencia K de Mazú, quien no solo despide sino que viene incumpliendo el acta lograda por la lucha de los trabajadores contratados del SOEM donde ya deberían haber pasado a planta a unos 75 compañeros, mientras faltan aun más de 150. Esto da una muestra mas de la continuidad noventista del kirchnerismo manteniendo la precarización laboral, donde el estado sigue siendo el mayor explotador y precarizador. Y donde se ataca a los que luchan como José, como ocurre con el pedido de detención de Javier Poke Hermosilla y Oscar Coria de Kraft por los cortes de panamericana, y como ocurrió con el asesinato de Mariano Ferreyra, asesinado por la patota de la burocracia sindical de Pedraza, en complicidad con el gobierno nacional y la policía federal.
Nos ponemos a disposición y exigimos:

Reincorporación ya de José Acevedo!!
Pase a planta ya de todos los trabajadores municipales!!
Basta de precarizaciónn laboral!!
Justicia por Mariano Ferreyra

Telefónicos efectivos y tercerizados de la Agrupación Violeta

miércoles, 24 de octubre de 2012


En el día de hoy una delegación de trabajadores telefónicos de la Lista Violeta nos hicimos presentes frente al Congreso Nacional en el acto contra la reforma de la ley de ART a pesar de que no se convoco a ningún paro, cuestión que hubiera permitido que la convocatoria fuera aun mayor.
Lamentamos que la dirección de Foetra Bs As no se haya pronunciado al respecto, siendo esta reforma un ataque mas a los trabajadores.
Por otro lado opinamos que tanto la CGT como la CTA opositora no pueden dejar esta pelea en un acto, sino que debe ser parte de un plan de lucha convocado desde asambleas de base en los distintos lugares de trabajo de los distintos sindicatos.
Desde la Lista Violeta llamamos al conjunto de los trabajadores telefónicos a dar juntos esta pelea.

24 de Octubre 13 hs TODOS al Congreso – Contra la ley de ART “menemista” de Cristina

24 de Octubre 13 hs TODOS al Congreso – Contra la ley de ART “menemista” de Cristina

Este miércoles 24 se tratará en la Cámara de Diputados del proyecto de modificación de la Ley de Riesgos de Trabajo. Desde la agrupación Violeta participaremos de la movilización al Congreso de la Nación, convocada por la CTA opositora y la CGT Azopardo, para pelear por la anulación de la Ley de Riesgos de Trabajo y terminar con el negociado de las ART.

El gobierno de Cristina propone una reforma liberal y antiobrera a la medida de las patronales de la UIA que prolonga el gran negocio que hay detrás de los accidentes laborales, incorporando a los sindicatos y abaratando los costos para los empresarios. Hay que lograr la anulación de la Ley de Riesgos de Trabajo y terminar con el negociado de las ART, un engendro menemista que este gobierno legitima con los cambios que impulsa y que busca perpetuar. Este proyecto mantiene lo esencial de la ley, y encima la empeora. No sólo achicó los montos por accidente, sino que obliga a los trabajadores a optar por la indemnización (plata ya, que por lo general necesitan con urgencia para hacer frente a la pérdida del trabajo y los problemas que acarrean los accidentes laborales) o ir a juicio (que dura varios años). De esta forma empujan a los trabajadores a agarrar las indemnizaciones de miseria. Y si pueden esperar a que termine el juicio, debe hacerse en los juzgados civiles y no en los laborales, dejando desprotegidos a los trabajadores, como si fuera un juicio común.

 Es necesaria la más amplia movilización para terminar con esta ley, la CTA y la CGT tienen que impulsar un plan de lucha, con paros, marchas y asambleas, para lograr delegados en cada lugar de trabajo con plenos poderes para paralizar la producción en caso de riesgo de accidentes y medidas de seguridad discutidas por los trabajadores, hasta atacar la causa última de los accidentes: la superexplotación, la precarización y las jornadas extenuantes. Por eso, frente al proyecto K hay que luchar porque la jornada laboral no se extienda más de ocho horas y por el reparto de las horas de trabajo entre ocupados y desocupados sin afectar el salario.

 La directiva de FOETRA Bs. As. debería tomar esta demanda clave para los trabajadores, que como en el caso de los telefónicos hay sectores que sufren accidentes laborales y donde por culpa de la precarización y tercerización han fallecido varios compañeros de las empresas contratistas en accidentes en el último año. El apoyo al gobierno no puede ir en contra de la vida y la salud de los trabajadores.

AGRUPACIÓN VIOLETA TELEFÓNICOS
24/10/12

Reincorporación inmediata de Montanaro

En un acto discriminatorio por parte de Telefonica, Leonardo Montanaro, del sector hipoacúsicos de la oficina Libertad, fue despedido hace dos meses por haber ganado un justo y legítimo juicio contra el fraude de las pasantías, donde se obliga a la empresa a efectivizarlo, reconocer los años de antigüedad, la categoría y los aportes previsionales y sociales desde su real fecha de ingreso como "pasante" el 14 de Julio de 2000.


El telón de fondo: la precarización
Las pasantías son un fraude laboral heredado del menemismo con el que Telefonica superexplotó a miles de jóvenes, manteniéndolos en negro, sin jubilación ni ningún derecho laboral de convenio. Producto de la lucha de los pasantes, se conquistó el pase a convenio, bajo contrato eventual primero (también fraudulento) y luego la efectivización. Pero el acuerdo firmado por FOETRA Bs. As., a pesar de la gran fuerza que se generó con la unidad entre efectivos y cientos de jóvenes precarizados, le concedía a la empresa el no reconocimiento de la antigüedad y los derechos negados durante los años de utilización de la pasantía. Por lo cual los pasantes habían cuestionado dicho acuerdo (aprobado sin consulta a los compañeros) y luego iniciaron cientos de juicios contra la empresa por los derechos negados durante el lapso en que estuvieron en negro e incluso contra los mal llamados “contratos eventuales”, que son otra forma de precarización y fraude laboral. Todos esos juicios salieron a favor de los compañeros, incluido el de Leonardo.


Telefónica no cumple acuerdo con FOETRA
Luego del despido el día 28 de agosto (cuando un grupo de mulos le impidió la entrada), Foetra Bs. As realizó una negociación con la empresa y se había llegado al acuerdo de reincorporarlo y efectivizarlo, independientemente del juicio. Pero Telefónica incumplió dicho acuerdo para evitar cumplir con el fallo adverso de la justicia sobre el fraude de las pasantías. Y pretende forzar mediante el chantaje al compañero a que levante el juicio.
Por todo esto el despido del compañero Montanaro, como represalia por defender sus derechos contra la flexibilización laboral, es un atropello a todos los telefónicos y a los derechos laborales del conjunto de los trabajadores. No podemos permitir un acto discriminatorio de esta naturaleza. La directiva de FOETRA Bs. As. debe defender incondicionalmente al compañero, como a cualquier trabajador, pero más teniendo como precedente el intento de Telefónica de aleccionar a los trabajadores que quieran defender sus legítimos derechos.


Por eso llamamos a participar este jueves 25 de octubre, a las 16hs en la concentración en el edificio Libertad en solidaridad con el compañero Leonardo Montanaro, exigiendo a Telefónica su inmediata reincorporación y el cese de cualquier tipo de extorsión o chantaje a cualquier compañero.


TOCAN A UNO NOS TOCAN A TODOS

Telefónicos de la Agrupación Violeta